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论激励型薪酬体系设计——景观设计企业激励型薪酬体系的构建
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《人力资源管理》2009年 第2期 95-97页
作者：何宏纲深圳市吉相合景观设计有限公司 
激励型薪酬体系是以员工的需求为出发点，企业薪酬的内容及实施方法能在最大程度上满足员工生存和发展的需求。它比一般薪酬体系更具优势：
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