摘要：针对市场上CO2弧焊电源控制系统结构单一、灵活性差等缺点,设计了基于S3C2440和Linux的数字控制系统,介绍控制算法和软件流程。S3C2440微处理器利用增量式PI调节软件控制方法,实现电弧电压和焊接电流的闭环控制。在S3C2440上,对Linux系统底层文件进行裁减和移植,利用QT设计用户图形程序便于用户操作。同时,送丝机以PIC16F877A为控制核心,实现送丝数字化控制。结果表明,设计的CO2焊接电源控制系统动态响应快、可靠性高、弧长控制稳定。

摘要：目前，越来越多的汽车整车厂采用高速自动化冲压生产线体来满足快速生产制造的需求。如何提升冲压件生产节拍，是冲压工艺技术人员面临的首要难题。自动化生产线需要考虑冲压件搬运过程中端拾器、冲压件以及模具上下模四者之间的干涉问题。如何存产品设计、模具设计阶段就对这些干涉进行检查，提前识别缩短自动化线上模调试时间，是解决问题的关键。

摘要：针对短路过渡CO2焊接电源电子控制系统元件较多、参数调节较难、控制灵活性和精确性较差等缺点,设计了一种基于ARM_Linux的逆变式CO2焊接电源波形控制系统。该系统以S3C2440微处理器作为核心控制芯片,采用增量式PI运算程序软件,实现了短路过渡CO2焊接过程焊接电压和焊接电流的波形控制。在S3C2440中,对Linux系统底层文件进行裁减和移植后,应用层控制主程序派生三个子进程,分别控制焊接任务、基于Qt的人机交互界面、远程网络通讯,同时利用有名管道(FIFO)实现进程间通信。

摘要：员工从产生离职的念头到实际离职行为的发生这个过程,是企业能够尝试挽留员工的最后机会。因此,该文从离职倾向这个视角研究中铁二十四局员工离职问题。本文以中铁二十四局员工为研究对象,通过在调查问卷中引入Price离职模型,提出并设计了包含员工个人因素、与组织或工作相关的因素以及环境因素三方面的员工离职倾向影响因素模型,研究了对员工离职倾向有影响作用的主要因素,从而提出降低员工离职倾向的对策建议。