摘要：通过对H镇的实地调查,文章从政策的选择性执行理念、齐抓共管的治理模式、隐形的治理技术与手段、信访的简约治理方式四个层面具体展示了乡镇政府信访治理的实际。这种信访治理看似有效,但最终只会导致基层政府信访治理的"内卷化",需呼吁"顶层设计"加以解决。

摘要：在现代国家政权建设过程中，我国城市基层管理体制经历了“国家经纪体制”下的“地方自治”、“国家全能体制”下的“单位制”和“国家治理体制”下的“社区制”三种制度变迁。进入新世纪，随着市场经济改革深入和和谐社会提出，需建构一种新型城市基层管理体制以适应现代国家政权建设的需要。对此，应在科学设计城市基层政权治理框架、重构合作主义治理机制、创新社区自治体制、探索社区内在新生长点四个方面做出相应的制度安排。

摘要：农村基层协商治理何以能够有效运行,是基层协商治理研究无法回避的基本命题。主流的理性、制度与技术路径不能完全回答这一问题,这就需要将情感带入基层协商治理之中。情感式协商建立在中国社会特有的文化生态基础之上,通过综合运用情感型关系、情感型混合关系、利益型混合关系及利益型关系,按照需求法则、信任法则、情面法则与公平法则展开协商,有利于实现基层治理的目标,也是理解我国农村基层协商治理有效运行的重要密码。情感式协商并非否定制度化协商,它是将作为科学的制度化协商与作为艺术的情感式协商有机结合,是推进基层协商治理走向善治的题中之义。

摘要：农民工就业公正问题一直是备受社会关注的焦点。大量的．理论研究认为，对农民工就业进行有别于其他劳动群体的二元政策保护，是消除农民工就业歧视，促进就业公正的必然路径。但是从实践上看，这种二元政策保护似乎并没有从根本上有效地改变当前农民工就业现状。因此，我们不禁产生疑问：为解决二元经济结构下农民工就业公正问题而设计的二元政策保护，

摘要：全面二孩政策的实施给女性劳动权益保护带来许多新情况新问题。本文综合运用问卷调查、实地访谈等方法,对全面二孩政策下女性劳动权益保护的现状进行评估。调查发现,在全面二孩政策的实施中,杭州市女性劳动权益保护存在以下问题:部分政策文件的规定不明确或不合理;专门管理机构缺位,部门沟通不畅;缺乏合理的成本分担机制,加剧了劳资矛盾;孕育女性的平等就业权益受损严重;部分单位的用工不规范;女性对政策的认知度不高,维权意识不强。在借鉴国外先进做法的基础上,本文从长远与近期两个层面提出有针对性的建议,以切实保护孕育期女性的劳动权益。