摘要：当前,推荐系统生成景区推荐列表速度慢且推荐的景区范围小,提出了基于Apriori改进算法及行为分析的旅游景区推荐系统。采用B/S架构设计系统总体架构;设计用户行为序列生成流程,构建用户行为特征文件;将用户行为划分为3个层次;采用Apriori改进算法计算用户行为项目最低支持数,生成用户推荐旅游景区推荐列表。系统推荐测评结果表明:设计系统生成的景区推荐列表速度快且推荐景区范围广。

摘要：职业教育发展应与当地产业发展积极结合,与就业需求息息相关,努力服务地方经济发展。在发展职业教育过程中,许多职业院校的办学理念较为传统、落后,跟不上当地产业发展需求。旅游职业教育要充分认知旅游行业发展趋势,改变传统教育理念,以改革创新为契机,结合区域特色、产业特色,树立新的发展理念,将高科技、新技术手段运用到人才培养和课程设计当中,创新旅游职业教育人才培养,在教育教学过程中努力寻求创新。

摘要：本文以浙江旅游职业学院酒店管理专业为研究对象,调查研究与香格里拉酒店集团、首旅南苑集团合作试行"现代学徒制"人才培养新模式。研究发现,在学生、企业、学校三方合作平台、人才培养方案制定、课程体系设计、专兼教师队伍建设等方面均有所创新,然而在调查过程中,依旧存在校内外课程有效融合、行业导师工作积极性、评价与考核机制急需研究设计等问题。继续深化课程体系、强化教师队伍激励与考核是提高人才培养的有效途径。

摘要：为了提高对度假酒店服务质量测评的定量分析能力,提出一种基于Servqual模型和数据挖掘的度假酒店服务质量测评方法。构建了度假酒店服务质量测评统计数据联合特征数据分析模型,设计最小二乘拟合函数,基于Servqual模型构建度假酒店服务质量测评统计数据集,计算统计数据簇内的关联积分统计特征,根据关联积分统计特征匹配结果进行数据的量化回归分析,采用分等级测评和量化调度模型进行数据挖掘和均衡测试,采用联合统计分析方法进行服务质量评价信息的融合处理。仿真结果表明,采用该方法进行度假酒店服务质量测评的准确性较高,能有效提高对度假酒店服务质量测评的定量分析能力。