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检索条件"作者=侯永增"

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转企改制下中小型水利水电勘测设计企业人力资源管理创新探析: 收藏
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引用; 《水利科技》2018年第4期 57-59页; 作者：侯永增福建省水利水电勘测设计研究院福建福州350001; 该文针对转企改制背景下中小型水利水电勘测设计企业人力资源管理存在的不足,探讨其人力资源管理创新策略,包括立足企业实际发展需求,创新人力资源管理体系、人力资源绩效考核及薪酬激励制度、人力资源选择方式,以科学发展观提高企业人...; 该文针对转企改制背景下中小型水利水电勘测设计企业人力资源管理存在的不足,探讨其人力资源管理创新策略,包括立足企业实际发展需求,创新人力资源管理体系、人力资源绩效考核及薪酬激励制度、人力资源选择方式,以科学发展观提高企业人力资源管理质量等,为企业可持续发展奠定坚实基础。; 来源：详细信息评论

福建省第一次全国水利普查空间数据采集与处理的研究: 收藏
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引用; 《水利科技》2013年第2期 16-19,36页; 作者：侯永增郑欣叶鋆李汀雄福建省水利水电勘测设计研究院福建福州350001; 该文简要阐述开展水利普查对象空间数据采集与处理工作的必要性,根据该工作的目标与任务、对象与内容,提出技术路线与方法,并进行组织与人员配置,设定工作流程,做好质量控制及保密工作。数据处理方法得当,流程合理,环节操作严格,有效地...; 该文简要阐述开展水利普查对象空间数据采集与处理工作的必要性,根据该工作的目标与任务、对象与内容,提出技术路线与方法,并进行组织与人员配置,设定工作流程,做好质量控制及保密工作。数据处理方法得当,流程合理,环节操作严格,有效地推进了整个普查工作的进程,保障了普查的最终质量和成果。; 来源：详细信息评论

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