摘要：隧道洞外亮度L_(20)(S)是隧道照明设计的重要参数,通过现场测试和数据分析,明确了不同时间、天气条件下隧道洞外亮度的变化规律。研究发现,正午时段的隧道洞外亮度最高,云层覆盖显著降低整体亮度;植被覆盖面积越大,区域亮度越低;天空占有率与区域平均亮度呈正相关。此外,不同洞门形式对隧道洞外亮度的贡献差异显著,端墙式洞门的亮度贡献较高。基于以上发现,本文提出了优化隧道照明设计的建议,包括合理规划植被、减少天空占有率以及使用亮度较低的洞门材料等。同时,建议采用智能控制系统,动态调节洞内照明亮度,以提高驾驶安全性并节约能源。本研究为隧道照明设计提供了科学依据,对提升隧道交通安全具有重要意义。

摘要：本文认为工资是职工为企业所做综合贡献的报酬,而不是单纯的劳动报酬。在进行企业分配制度设计与改革时,应将按职工劳动付出确定工资改为按企业所得确定工资,采用岗位综合贡献分配模式。按照这一思路,本文深入分析了按职工综合贡献确定应得报酬需要解决的问题及设计思路,以及实施岗位综合贡献分配模式需要做好的基础工作。

摘要：欧盟国家的劳动者保障体系无疑是世界上最为完善的,但也存在保障水平过度,保障方式不恰当的问题,其在减少劳动者面临的风险和损失的同时,也削弱了劳动力市场作为一种风险调节机制的作用与有效性,导致失业率特别是长期失业率居高不下,经济增长乏力。欧盟国家为解决这些问题做了大量探索,在借鉴丹麦模式的基础上,逐步形成了更富有弹性的劳动者保障体系。我国正在努力健全和完善劳动者保障体系,要避免在制度设计上出现失误,欧盟国家的经验和教训无疑具有重要的参考意义。

摘要：随着社会的发展,经济建设的进步,我国的社会经济开始出现了新气象。伴随着社会经济提升而不断发展的是我国的建筑行业。我国建筑行业已经有较为漫长的发展历史和里程,但是在发展过程中,对环境的污染也较为严重。随着新能源、新技术的不断开发应用,环境污染问题开始逐步受到相关人员的重视,因此我国的建筑设计新技术以及新材料也开始投入实际使用中去。该文就此内容来进行研究与分析。

摘要：根据相似关系理论，对小型振动台模型试验的相似关系进行设计，确定模型试验相似常数，确定模型试验的相似材料及其主要物理力学参数。通过振动台模型试验。研究了以砂土为填料在水平地震作用下单级悬臂式挡土墙的动力特性。测试了单级悬臂式挡土墙模型在不同峰值的水平地震作用下的加速度、动位移及侧向动土压力随挡墙高度的变化规律。通过实例分析，为今后单级悬臂式挡土墙的抗震设计提供参考。

摘要：从公共服务的视角来看,当前我国社会保险存在的问题可以归结为服务供给不足和分享不公两方面。导致这种状况的因素是多方面的,主要是认识上、发展思路上、体制设计上存在偏差,政府投入不足导致能力建设滞后,以及运行机制的不完善。要有效解决这些问题,促进社会保险持续健康发展,必须提高对社保服务性的认识,转变社会保险观念,以实现服务公平为出发点和归宿,调整发展思路,改革管理体制,创新运行机制,全面提升社保体系的服务供给能力和自我完善能力。

摘要：教育教学的水平是指教育教学活动对受教育者发生的积极影响的水平,所发生的积极影响越大,教育教学水平就越高。高等院校的高水平教育教学应当是多样化、多层次的,不同层次、不同类型的大学只有立足于自身的学科特点和教育教学条件,对培养目标与规格进行准确定位并以此为依据设计开发教育教学的内容、方法及人才培养模式,建立与此相适应的教育教学体系与技术平台,才能实施真正的高水平教育教学。

摘要：通过分析岗位绩效工资的理论基础,以山东枣庄矿业集团蒋庄煤矿中层管理人员为例,引入要素评分法,定量分析岗位相对价值,划分了岗位等级,从而确定岗位工资;设计了具体的考核指标,以确定绩效工资,并根据岗位工资和绩效工资的构成不同,设计了不同的工资核算与支付方式。

摘要：回顾梳理了养老保险第三支柱发展不理想的原因,指出,养老保险第三支柱制度设计应当遵循四项原则,即促进公平原则、普惠性原则、收益关联原则和收益与安全并重原则,其中促进公平原则是根本原则,普惠性原则和收益关联原则都是促进公平原则所要求的政策设计原则,应遵循以人民为中心的发展思想,与实现共同富裕的目标要求相符合,通过理论创新和实践探索,建立符合社会主义分配原则、具有中国特色的养老保险第三支柱。

摘要：《社会保险经办条例》以下简称《经办条例》已于2023年12月1日正式实施。《经办条例》既对30多年来社会保险经办实践经验进行总结,也立足于新时代高质量发展的需要,针对现行社会保险经办体系的问题与不足,对社会保险经办各方面进行了系统设计。《经办条例》不仅为数字化时代社会保险经办转型升级绘制好了施工蓝图,也提供了法律依据。