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组织创新氛围与培养员工创造力的研究分析
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《现代商业》2017年 第13期 75-76页
作者：张雪玉 李文勇 关文欢广州华立科技职业学院广东广州511325 
组织的创意工作离不开员工的创造力,创新也离不开员工的创造力。组织追求工作创新必然关注如何营造组织创新氛围。本文提出组织创新氛围的作用与培养员工创造力的关系,明确创新氛围形成的主要问题,研究分析员工创造力提高的影响因素。
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