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检索条件"作者=内蒙古交通设计研究院有限责任公司"

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优化人才选拔程序,建立良好用人机制,在改革中发展壮大——内蒙古交通设计研究院有限责任公司中层干部竞聘上岗工作侧记: 收藏
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引用; 《内蒙古公路与运输》2009年第3期 62-62页; 作者：内蒙古交通设计研究院有限责任公司内蒙古交通设计研究院有限责任公司; 2009年内蒙古交通设计研究院有限责任公司迎来了转制后的第九个春天,作为全区公路全行业工程设计甲级资质的科技型企业,9年来在自治区交通厅的关心支持下,公司领导带领全体员工,团结一致,开拓创新,奋发进取,企业发生了巨大变化,总资产...; 2009年内蒙古交通设计研究院有限责任公司迎来了转制后的第九个春天,作为全区公路全行业工程设计甲级资质的科技型企业,9年来在自治区交通厅的关心支持下,公司领导带领全体员工,团结一致,开拓创新,奋发进取,企业发生了巨大变化,总资产从转制前到2008年底,翻了几十倍,人才结构日趋合理,企业管理也走上了制度化、规范化、科学化的道路.; 来源：详细信息评论

自觉转换机制适应市场竞争: 收藏
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引用; 《中国勘察设计》2003年第8期 39-41页; 作者：内蒙古交通设计研究院有限责任公司内蒙古交通设计研究院有限责任公司; 根据、、文件精神,我院从2000年初着手进行科技体制改革,在上级主管部门自治区交通厅党组的直接领导和大力支持下,按照自治区规定的期限,全面完成了转制工作,组建了内蒙古交通设计研究院有限责任公司,并于2001年3月22日正式挂牌运营.; 根据、、文件精神,我院从2000年初着手进行科技体制改革,在上级主管部门自治区交通厅党组的直接领导和大力支持下,按照自治区规定的期限,全面完成了转制工作,组建了内蒙古交通设计研究院有限责任公司,并于2001年3月22日正式挂牌运营.; 来源：详细信息评论

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