摘要：党的十九大报告提出,要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,通过实施供给侧结构性改革,优化资源配置,实现经济增长由高速增长转向高质量发展,提高全要素生产率。本文系统地介绍了中盐红四方公司在优化人力资源配置方面的做法和经验,通过岗位访谈法进行岗位分析,开展精简优化定岗定编定员工作,在总人数没有增加的情况下,满足了公司二期新建项目岗位的人力资源需求,提高了劳动生产效率。

摘要：中盐红四方肥业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个一以贯之”,围绕生产经营管理搭建工作载体,强化顶层设计,坚持“四同步、四对接”,探索实践党建与生产经营“七个融合”路径,开展“一二四六”党建特色品牌创建工程。开展课题研究以来,公司党建工作与生产经营同频共振、互促共进,成功通过上交所IPO审核,入选国务院国资委“双百企业”,生产经营业绩创历史最好水平,职工的获得感幸福感安全感持续提升,公司党委把方向、管大局、保落实作用充分彰显。

摘要：针对某型号废气涡轮增压发动机在使用过程中经常出现低转速输出扭矩低、重载起步冒黑烟等问题,从废气涡轮增压器角度入手,进行了发动机废气补偿装置的研究。通过利用原车空气压缩机提供气源,通过控制器时调整废气补偿电磁阀的开度,增加发动机排气量,使废气涡轮增压器压缩更多的空气进入燃烧室,增大发动机燃烧室空燃比,提升发动机功率,解决了废气涡轮增压器在发动机低转速时的迟滞现象。

摘要：针对石人沟铁矿35 kV变电站设备、软件相对比较老旧,解决人工手动操作的弊端,升级改造为综合自动化控制变电站;同时变电站增加视频监控系统,安装火灾自动报警系统与排风机自动控制系统。实现了分层分布式综合自动化管理,在技术上保证了无人值守变电站的供电可靠性,满足了安全供电的管理要求,变电站内日常值班人数减少了4人,实现了改造效益最大化目标。同时通过与监控系统、火灾自动报警系统与排风机自动控制系统的配合使用,对变电站内各种情况实时监测、及时报警,消除了安全隐患。