摘要：若单纯从生产的角度看,人力资源可以当作劳动力的同一概念.但是,在发展经济学中,人力资源被认为是两种不同性质的劳动能力的总和.第一种能力是任何自然人都具有的从事非技术性体力劳动的能力,通常称作"简单劳力".第二种能力是指通过教育和训练所形成的,劳动者体内的知识、技能、体力等要素构成的生产能力,即人力资本.这部分劳动能力如同物质资本,也是通过投资形成的.因此,人力资源由简单劳动力和人力资本两部分构成.简单劳动力决定人力资源的数量;人力资本决定人力资源的质量.

摘要：一、疫情背景下大学生精准就餐APP的现实意义从古到今,人类已经形成了相对固定、具有共性的饮食模式,用餐时间的一致性就是这种共性的表现之一。大学生是一个作息时间极其规律的群体,个体的生活方式十分类似,因此,大学生就餐行为表现出的群体共振特征非常明显。每到用餐时间,高校校内食堂和校外营业性餐厅都会涌进大量的用餐学生,给疫情防控带来困扰。

摘要：兴趣是人们认识某些事物或爱好某种活动的心理倾向,理想(志向)是人们在现状中形成的、对未来社会和自身发展的憧憬与追求。兴趣和理想的优化组合形成了志趣。"双创"活动的展开离不开志趣的支持,无双创志趣,便不会有"双创"活动;无强烈的双创志趣,便不会有良好的双创效果。双创志趣对双创实践的支持具体表现在直接为双创主体提供精神动力、引发主体目标的设计、激活双创主体驾驭工具的意愿等方面。

摘要：本文在分析商洛非物质文化遗产网络化的可行性的基础上,探讨了商洛非物质文化遗产网络化的技术设计目标,以及其在提升商洛知名度、推动商洛社会经济文化的发展方面的重大意义。