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北京市社区护士职业倦怠现状调查及其影响因素分析
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《中国全科医学》2018年 第2期21卷 232-238页
作者:张志军 刘朝杰北京市丰台区蒲黄榆社区卫生服务中心100075 乐卓博大学心理与公共卫生学院 
目的调查北京市社区护士职业倦怠现状,并分析相关因素对职业倦怠的影响。方法 2016年3—4月,采用随机整群抽样的方法,在北京市丰台区14家公立社区卫生服务机构中随机抽取5家,把这5家社区卫生服务中心的所有社区护士作为调查对象。调查...
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心理测评及生活质量评价中被择答案用词的频数分析
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《中国心理卫生杂志》2004年 第7期18卷 471-473页
作者:郭义霞 刘朝杰 李宁秀四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室610041 
目的 :为生活质量评价提供标准化的等间距的被择答案用词。方法 :收集了 13 1份量表 (心理量表 12 3份、生活质量量表 8份 ) ,采用SPSS10 0统计软件 ,分析各答案类型及其用词的频数分布。结果 :常用的生活质量、心理量表里的答案中 ,...
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武汉市居民中医药利用情况及影响因素研究
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《中国全科医学》2016年 第25期19卷 3094-3098页
作者:雷晓盛 刘朝杰 官翠玲 王雪莹湖北中医药大学管理学院湖北省武汉市430065 澳大利亚La Trobe大学 
目的了解武汉市居民的中医药利用情况,并探讨其影响因素。方法于2015年9月,采用便利抽样的方法在武汉市武昌区、江汉区及洪山区抽取居民307例。采用自行设计的问卷对纳入居民进行调查,主要内容包括居民的基本情况、对中医药的利用情况...
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影响生命质量的文化因素研究
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《四川大学学报(医学版)》2010年 第4期41卷 678-683页
作者:夏萍 李宁秀 刘朝杰 吕玉波 张强 欧爱华四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室成都610041 广东省中医院广州510120 La Trobe University公共卫生学院Bund oora VIC 3086 
目的研究文化因素对生命质量的影响及其解释程度,找出制定群体常模的亚文化人群分组变量,为更准确的评价个体生命质量提供参考依据。方法用WHOQOL-BREF量表中文版和自行设计的文化因素问卷进行横断面调查,共调查了1090名广州市居民,其...
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拉筹伯大学与北京大学医学部联合培养卫生管理硕士的实践
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《中华医院管理杂志》2006年 第8期22卷 552-555页
作者:裴丽昆 David Legge 刘朝杰 杨辉澳大利亚拉筹伯大学公共卫生学院 
澳大利亚拉筹伯大学与北京大学医学部联合培养卫生管理硕士研究生项目经过5年多的探索与尝试,创建了一套较为完整的培训体系。该项目强调科研基础上的培训需求分析和管理者综合素质提升的培训设计。在课程内容和教学手段方面,注重结合...
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武汉市居民自我药疗行为现状及影响因素调查
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《中国药房》2017年 第9期28卷 1165-1169页
作者:雷晓盛 黄明安 王芳 刘朝杰湖北中医药大学管理学院武汉430018 澳大利亚拉筹伯大学 
目的:为制定有效的居民自我药疗干预措施、促进自我药疗合理化提供参考。方法:基于修改后的Anderson卫生服务利用分析模型设计调查问卷,采用整群抽样法对武汉市4城区居民自我药疗行为现状及影响因素进行调查和分析。结果:共发放问卷204...
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问卷备择答案等距离量化合理性的验证方法初探
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《中国心理卫生杂志》2004年 第7期18卷 468-470,479页
作者:刘朝杰 李宁秀 任晓晖 刘丹萍 潘小平 龚志平四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室610041 四川大学华西公共卫生学院卫生统计学教研室610041 
目的 :探讨验证问卷备择答案等距离性的方法。方法 :计算去除某条目后 ,同领域其他条目得分的合计值 ,然后观察选择该条目不同备择答案的人群 ,其合计值间是否等距离。测试量表采用 3 6条目简明量表 ,调查样本 2 2 5 0人 ,纳入分析样本 ...
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基于PLC的变速恒频风力发电机控制系统设计
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《机械工程师》2014年 第12期 210-213页
作者:刘朝杰 李小孟 陶学恒 刘勇 张书策大连华锐重工集团股份有限公司辽宁大连116013 大连工业大学机械工程与自动化学院辽宁大连116034 
基于双馈式异步变速恒频风力发电机组的工作原理,详细地分析了包括启动过程、转速控制、桨距控制等部分的可行性控制策略,设计了一套以P LC为控制核心的控制系统。该控制系统采用西门子S7-1214C PLC和上位机为硬件基础,搭配合理的软件设...
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医务人员风险意识培训与效果评价
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《中国医院》2009年 第10期13卷 34-36页
作者:刘薇薇 刘朝杰北京大学第三医院第二门诊部 School of Public HealthLa Trobe University 
目的:通过培训提高医务人员的风险意识,为建立医疗差错报告系统奠定基础。方法:对某三甲医院门诊部医务人员(107人)进行风险意识和风险管理培训,鼓励医务人员自愿上报医疗差错或隐患。用问卷调查比较培训前后医务人员风险管理知信行水...
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