摘要：党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干部题的决定》(以下简称《决定》)中提出:“要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。”为帮助读者进一步学习领会十六届三中全会有关精神,我们就此问题,采访了首都经济贸易大学教授、北京标准咨询公司董事长刘纪鹏先生。刘纪鹏是著名的股份制和公司问题专家,他将大公司股份制、集团化和国际化理论与实践相结合,近十年来,主持了国家电力公司、中国投资银行、海尔集团、海南航空、万向钱潮、天津开发区总公司、李宁公司等近200家各类企业的股份制改革、上市及经营管理咨询方案设计,这些企业遍及全国二十多个省市和十多种产业领域。在产权制度改革方面,他率先提出了法人股流通理论及净资产分割连续型转让的产权交易模式。被媒体称为“中国企业股改第一人”。

摘要：日前,在新一轮国企改革"整装待发"之际,国企与国资如何更好地与市场相结合?《国资法》起草小组成员、中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏在接受记者专访时提出了改革思路。刘纪鹏认为。

摘要：新国资体系的建立实现了公有制与市场经济的对接。国有资产管理体制探索中的四个认识误区值得充分重视。下一步,应建立大国资委的战略构想:国务院国资委成为经营且营利性国有资产的统一监管者;区分"国资委"与"国资委系统",实现两身两任;对大国资委体系下企业国有资产的监管模式精心设计;国有资本经营预算和财政公共预算相对独立。

摘要：2020年是实现国企与国资改革"三年行动方案"的开局之年,关键是要解决当前国资改革中的困惑,走出误区并探索创新模式。传统中国国有资产管理主要是为了解决国有资产保值、增值的微观问题。进入中国特色社会主义新时代,国资改革应从中国道路、中国模式的角度,全面、系统地进行管理方案设计,这既是构建竞争中性营商环境的客观需要,也是"三年行动方案"目标指引下国资改革引向深入的必然选择。总结国资改革30年来的困惑和误区,中国国资改革关键在于把宏观运行机制和微观运行载体实现创新性结合,构建三层次国资管理体系,让国资委作为营利性国资的统一监管者,让国有资本投资运营公司作为企业的直接出资人,将国家战略运用于国有企业中,实现做强、做优、做大国有资本的重大变革。

摘要：中国股市要真正从当前的困境中走出来,必须把束缚当前股市发展的制约因素一个一个排除掉。由于不搞价格锁定而是时间锁定导致的"大小非"和"大小限"以及由于一股独大所造成的高抛低吸式的资本运作,已经或正在成为中国股市前行的三大障碍。我们应该积极主动地发现矛盾,排除险情,否则我们将失去3～5年的宝贵历史机遇。解决"大小非"和"大小限"关键是用价格锁定取代时间锁定,具体表述为"大非自锁,小非分割",披露"大的小非",放飞"小的小非"。避免一股独大背景下形成的大股东利用信息不对称进行高抛低吸的资本运作的第三大障碍的形成,要从治标和治本两个环节治理才行。

摘要：当下,中国金融创新应接不暇,金融机构综合经营已是大势所趋,而这也让分散监管的模式束手无策。本文认为,我国应当借鉴国际做法,加强顶层设计,实现统一规划综合监管,建立法治化的金融监管与协调机构。在全球金融行业开放综合经营的背景下,随之配套的监管理论渐兴,各国法学家、经济学家都努力探寻着最优的金融行业监管模式。中国作为一个重要的转型国家,金融领域正成为中国经济改革运行的实验田。

摘要：独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。作为完善公司治理结构和保护中小投资者权益的重要内容之一，独立董事制度首创于美国，1998年被引入中国。经过十几年的实践，独立董事在中国并没有保证董事会的有效运作，独立董事的实际作用与该制度设计的目标相去甚远。

摘要：世界上发达国家创业板市场数量众多，但真正成功的十分稀少，究其原因主要是门槛过低，导致大量非成长性企业、非高技术含量企业上市，最终使得创业板市场变成了“垃圾桶”，这也是我国创业板设计过程中一直避免的问题。在这样的背景下，

摘要：近＋年来，国资监管和国企改革取得了显著成效，为未来的发展打下了坚实基础，进入新的历史时期，新一轮国资改革也将启航。如何做好顶层设计，国资与国企改革应坚持什么样的道路，在未来发展路径上，需要怎样的监管体系等一系列问题亟待解决。

摘要：《当代经理人》：针对中国创业板的制度设计方面，有什么样的建议？林义相：大家谈得较多的是上市门槛问题。现在有两种思路，有人认为应该高门槛，严格监管；有人认为应该降低门槛。我个人倾向于创业板上市门槛不能过高。中国已经有了主板和中小板两个高门槛市场，创业板若依然高门槛就不利于建立多层次资本市场。