摘要：本文旨在研究和设计基于现代电力企业的一体化培训体系,通过该体系的设计和运行,帮助企业构建协同一体化的"大培训"体系,规范化、标准化培训运营和管理,打造学习型文化组织,提高企业培训管理水平。

摘要：本文通过对现代电力员工能力素质模型研究,设计电力企业员工能力素质模型框架,制定与未来发展战略要求相一致的员工能力素质模型开发和推广规划,帮助员工认知自我,提升能力,提高工作质量和效率。

摘要：影响电网工程投资分析工作首先要识别影响投资的主要因素,影响电网建设投资的因素从纵向来说大致分为四个阶段,即项目决策与可研阶段、设计与招标采购阶段、建设施工阶段以及竣工验收与总结评价阶段。工程造价管理依托前期可研估算、初设概算、施工图预算以及竣工结算等多项造价管理工作贯穿工程始末,各个阶段均对投资产生了不同程度的影响。