摘要：文章基于中国家庭收入调查项目数据(2007年与2013年),在断点回归设计的框架下分析1999年实施的高校扩招政策对城乡居民受教育年限、收入及教育回报率的影响。结果表明:第一,高校扩招政策的实施使农村居民的平均受教育年限提高了0.59年左右,使城镇居民的平均受教育年限提高了0.85年左右。第二,在断点回归的设计下,农村居民的教育回报率大约为11%,城镇居民的教育回报率大约为8%,高于OLS的估计。虽然实证结果显示教育回报并不存在城乡间的马太效应,但并不意味者城乡间教育发展与收入差距缩小。第三,高校扩招政策一方面显著促进了城镇居民低收入群体教育回报的提升,有效抑制了城镇居民中可能出现的收入差异扩大的"马太效应"。另一方面,高校扩招政策使得农村居民高收入群体教育回报高于低收入群体,在一定程度上导致了农村居民收入差异扩大的"马太效应"。

摘要：高技能人才是国家战略人才的重要组成部分,是支撑中国制造、中国创造的重要力量,对推动高质量发展具有重要意义。本文从高技能人才队伍建设支撑我国高质量发展视角,对目前我国高技能人才发展现状、面临的问题和挑战进行梳理与总结,从加强顶层设计、发布国家技能优先清单、推动人才链产业链创新链融合发展、搭建多元人才培养体系、完善技能导向的使用激励政策方面提出推动高技能人才队伍建设的意见建议。

摘要：实现充分就业的基础条件是保持劳动力市场的竞争性,这也是能够实现有效利用劳动力资源的基本前提,我国劳动力市场改革的目标是要建立具有竞争性的劳动力市场。但与其他要素或产品市场有所不同,诸多制度因素可能会对劳动力市场充分发挥竞争性产生阻碍,尤其是以户籍制度为基础的城乡二元体制造成了劳动力市场上的户籍歧视问题。户籍歧视不仅体现在劳动力市场上城乡劳动力工资报酬与福利待遇的明显差异,还表现为城乡劳动力就业机会的不平等以及公共教育政策设计的"城市导向"。

摘要：劳动力市场的竞争性是实现劳动力资源有效配置和充分就业的基本前提和基础条件,竞争性的培育是我国劳动力市场改革的重要目标。但相对于其他要素或产品市场,制度性因素对于劳动力市场的影响更大,并在一定程度上阻碍了劳动力市场竞争性改革的进程。以户籍登记制度为核心的二元户籍制度体系造成了城市劳动力市场中的户籍歧视问题,使城乡劳动力在工资报酬、福利待遇、就业机会等方面存在明显差异。不仅如此,公共教育政策设计的"城市导向"还使农村劳动力面临教育起点的不公平。