摘要：服务型制造网络是制造与服务融合发展的新型产业形态,为解决客户需求的多样性给服务型制造产品与服务设计带来的动态变更,构建了基于云计算环境下的以制造企业、服务企业以及客户为主体的服务型制造网络云结构,通过情景分析将客户需求的不确定性用盒式集合进行描述,以总成本、交付时间和服务质量为优化目标,运用鲁棒优化方法构建服务型制造网络流程的优化模型,采用对偶理论对模型进行简化。应用MATLAB 9.3进行仿真,实验结果表明客户需求的不确定性会影响服务型制造网络的制造流程,而制造流程的选择根据客户的偏好会有很大差异。

摘要：系统分析了高技术产业创新网络中知识云传播过程和特征,构建了知识云传播的系统模型。考虑到知识云传播过程中受传者接收知识后由于离线或其它原因导致不能即时再传播的潜伏状态,建立了高技术产业创新网络中知识云传播的传染病动力学模型,并以此对知识云传播模式进行了定量分析。仿真结果刻画了知识云传播过程中各节点随时间的变化趋势,分析了成员行为和云平台网络参数对云传播过程的影响。高技术产业创新网络中知识云传播模式能正确反映云环境下的知识传播趋势,并能较为准确地描述知识云传播过程。

摘要：本文以虚拟集群创新平台为研究对象,揭示跨区域高技术知识网络的构成元素、生态演进过程及路径迁移规律。通过对"云计算创新平台"多案例比较分析,给出平台知识管理的阶段化战略体系及功能定位。结果表明:①高技术知识网络的空间建构决定创新平台的单元组合及功能范畴,导致新知识生产模式、商业模式与服务模式的形成;②知识网络的演化形态与知识轨迹的发展进程共同作用于传导活动主体的战略选择,并依据政策环境的不同表现出导向性差异;③创新平台的知识管理与精准定位需要充分结合政府引导与市场运作效果。

摘要：在分析合作创新网络、知识传导等国内外理论成果及实践应用的基础上,揭示网络知识主体(生产者、传播者与采纳者)的划分标准及运作结构,阐述其各类传导行为的典型特征、转移过程及驱动模式;依据知识传导主体绩效形成路径及测度方法,构建创新网络中知识总供给函数、总需求函数与总剩余函数的均衡模型,形成网络知识创造、传播与应用的综合治理策略。

摘要：高技术虚拟企业谈判成员奖惩机制为联盟高效稳定运营提供行为规范与制度保证。在对高技术虚拟企业管理体制决策机构组织形式分析的基础上,阐述谈判奖惩对象动态选择的依据与方法,建立奖惩机制对谈判成员合作收益的影响机制模型,提出奖励-再评估和惩罚-可申辩的谈判管理制度,并对高技术虚拟企业谈判奖惩规则的实施路径进行全过程的规划与设计。

摘要：虚拟产业集群(VIC)是基于全球信息网络而形成的新型产业组织,本文在分析知识网络结构组成、知识市场缺口与知识主体行为间相互关系的基础上,构建VIC高技术知识网络的耦合运行体系,揭示知识时空耦合机制的构成要素、运作过程及转换规律。建立知识转移状态分布的Fokker-Planck方程,阐述网络变迁过程中控制参量与耦合体系间的表现特征。从方程定态解与非定态解的讨论出发,给出VIC网络变迁行为的决策规则、管理方法与战略对策。仿真结果表明:知识活动主体间的合作需要不断优化现有网络构造,兼顾知识市场的供需能力,选取知识转移的最佳介入时机,从而推动VIC综合竞争优势的形成。

摘要：通过对现有企业信息管理模式、技术及设计原理的比较,结合高技术虚拟企业分布式拓扑组织结构的特点,建立其信息管理模型,进而从体系层次、网络模块和功能设计三方面对网络环境下的高技术企业虚拟化经营搭建信息集成管理平台,以形成在柔性、分布环境中协同工作的虚拟企业信息集成管理系统。

摘要：突发事件下应急物资调度具有高度不确定性与动态性,应急物资跨区域调度计划能否科学合理制定对应急救援的有效开展具有重要影响。以武汉市新冠肺炎疫情为例,考虑应急物资跨区域调配的时效差异、地域分散以及资金消耗等要素,建立多周期下包含软硬需求时间窗约束的多物资品种、运输方式的跨区域三级动态物资调度网络模型,并设计一种带变异操作的动态变惯性权重自适应粒子群算法(VDCWPSO),利用疫情算例验证该算法的有效性和可行性。研究结果表明,在保障应急物资供应时效性、公平性、经济性原则下,物资跨区域调度可以缓解资源严重短缺状况、提高医用物资利用率,研究可为突发事件下应急物资调度计划的制定与动态调整提供决策支持。

摘要：在系统分析了高技术虚拟企业谈判系统知识库的需求基础上,采用产生式规则与人工神经网络集成的方式,提供一种面向高技术虚拟企业谈判系统的知识库结构框架,分别设计出知识库和推理机结构。

摘要：多元协同培育是加强新时代科学培育工作的核心理念,是提升拔尖双创人才实践创新能力的关键举措,是实现高质量发展的必然要求。针对培育协同性不足、培育体系未形成、培育方式不完全等问题,设计“政校行企”协同拔尖双创人才培育模式,涵盖基础型“多样主体”协同培育手段、综合型“多种形式”协同培育体系、创新型“多方平台”协同培育方式三种模式,并给出具体的实施保障举措,所形成的全方位、多层次、广形式的培育模式,可以为拔尖双创人才的培育和发展奠定基础。