摘要：对于高致病性H5N1禽流感病毒,构建检测该病毒的高灵敏生物传感器,并与智能包装相结合用于实时监测,这对禽流感的防控具有重要意义。基于杂交链式反应(HCR)信号放大策略,以AgNCs作为荧光信号基团,构建了一种无标记“turn on”型荧光生物传感器用于检测代表H5N1病毒的H5N1基因序列。该传感器以H5N1 DNA作为触发剂引发HCR过程,使AgNCs产生强的荧光信号变化。研究表明,当H5N1 DNA浓度在0.2~800.0 nmol/L内,该传感器具有良好的响应信号,且在0.2~200.0 nmol/L之间的荧光强度与H5N1 DNA浓度呈线性相关,线性方程为y=10.982C+567.435(R^(2)=0.99273),检测限为176 pmol/L。核酸传感体系具有通用性,通过简单调整目标序列,可实现对不同目标物的特异性灵敏检测。该研究有望为高灵敏分析禽流感病毒标志物的通用传感平台设计提供思路。

摘要：硫化氢(H_(2)S)在生物体中具有重要的调控作用,但其具有剧毒,一旦浓度超出生理水平,会对呼吸系统、神经系统及心脏器官造成损伤。基于1,8-萘酰亚胺设计合成了一种对H_(2)S敏感的荧光探针DHBID。研究发现,随着H_(2)S含量的增加,该探针在480 nm处荧光强度显著增强,信背比可达15倍。以Na_(2)S作为H_(2)S供体,当Na_(2)S浓度在0~250 nmol/L范围内,该探针具有明显的响应信号,且在5~100 nmol/L的范围内荧光强度与Na_(2)S浓度呈现良好的线性关系Y=19.258X+319.460(R^(2)=0.9758),检测下限为2 nmol/L。DHBID探针对H_(2)S敏感,反应时间相对较短(30 min即可完成),并具有高选择性,对常见的阴离子无响应。此外,在响应范围内,随着H_(2)S含量的增加,反应溶液颜色逐渐由淡黄色变成玫红色,从而实现对不同浓度H_(2)S的可视化检测。

摘要：目的调查取得认证的专科护士对再评价体系构建的主观意愿,为进一步完善专科护士考核制度及评价标准,明确角色定位,发挥临床工作中的引领作用提供依据。方法采用便利抽样法,选取北京市8所三级医院250名取得认证的专科护士为研究对象。采用自行设计问卷的方式进行调查,分析研究对象对建立专科护士再评价体系及相关标准的意愿。本研究共发放问卷250份,回收有效问卷240份,有效率96.0%。结果240名专科护士对再评价体系构建的意愿中,临床能力、教学能力、科研能力得分分别为(13.14±3.86)、(13.60±2.27)、(9.50±2.94)分。不同工龄和职称的专科护士对临床能力评价标准构建意愿得分比较差异有统计学意义(P<0.05);不同学历的专科护士对教学能力评价标准构建意愿得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论专科护士对再评价指标的建立意愿处于中等水平。护理管理者应针对专科护士的短缺内容进行培训,对未来选拔人员参加专科护士培训建立更严格的标准,使护理团队向着专家的方向发展。