摘要：当前在LNG液化天然气接收站现场,所使用的低温球阀存在填料容易因冷凝水流入而结冰、加长阀杆憋死导致扭矩异常变大、SPE和DPE活塞密封圈易扭曲变形损坏等常见故障。针对以上三个典型的高发问题点,本文结合一些国内外典型的设计经验,采用加长套顶部排水槽的设计方案,利用高度差顺利将冷凝水排出,有效防止其流入填料函而形成结冰;采用Lip-seal+填料垫一体式轴套+低泄漏填料组合方案,解决阀杆不同心而导致扭矩变大的问题;采用封闭槽的设计,解决SPE端Lip-seal易扭曲损坏的问题。本文分别对以上三个设计方案做简单的剖析介绍,从细节上优化解决难点。

摘要：当前国内大多使用常规硬密封球阀来实现尾气管路切断功能,但硅粉进入球阀后,会导致球阀密封失效的问题频繁发生,严重影响生产线的正常运行。本文介绍一种新型多晶硅系统尾气切断工艺用的零摩擦波纹管轨道球阀,该球阀优化了结构,可以有效规避常规硬密封球阀在使用过程中出现的诸多问题,且产品的内部结构相对简单,可以和多种系列的阀门实现现场互换,为管线的停车检修节省了更多的时间。同时,维修操作难度更低,可以完美解决当前该系统存在的短板问题。

摘要：超低温阀门测试工装作为LNG液化天然气[1]用产品的辅助部件,在产品的最终检验环节,有着非常关键的作用。由于超低温阀门在测试环节,所使用的冷媒介质大多数均为液氮,温度一般为零下196℃,受温度的影响,关键的密封件都会出现冷缩的现象,从而经常导致工装连接处外漏。目前在行业内超低温阀门的技术尚处在初期,所以各企业所使用的工装都呈现五花八门的样式,很多不仅难以实现密封,且在实际操作过程中,比较繁琐。为进一步优化工装结构,提升产品一线测试的效率,本文选取几种自己使用过,且具有典型代表性的工装予以阐述,通过对工装适用的条件、优缺点进行分析对比,以便于大家选用或改进,从而共同促进LNG超低温阀门[2]测试系统的不断优化升级。

摘要：在工业阀门选型的初期,蝶阀因为其结构长度最短、重量相对较轻、生产制造的成本相对较低,一般均用在口径偏大的管道中。随着工业发展的需要,对阀门在开关速度、密封性能等方面也逐渐提出了更高的要求。尤其是在范围比较狭窄的位置上,闸阀、截止阀、球阀等种类阀门因为结构长度限制,往往不能被选用。近几年来,蝶阀也越来越多的受到终端用户的青睐。然而,软密封蝶阀受工况温度、颗粒介质等条件的限制,往往只能用来切断洁净且温度不高的水、气等介质;偏心蝶阀能解决上述问题,但是因其扭矩比软密封大很多,偌大的执行器经常限制了其发挥重要作用。本文重点介绍一种新型超低温[1]零摩擦密封补偿式蝶阀,不仅具备偏心蝶阀耐温、颗粒切断的能力,其次开关所需的扭矩只有常规偏心蝶阀的1/4左右,在工况苛刻[2]的切断阀中有着很大的优势。

摘要：针对食品包装机袋膜张力较难控制问题,设计了一种模糊分数阶PID袋膜张力控制系统。利用专家知识和成熟经验,结合分数阶控制,制定分数阶PID 5个参数的控制规则,实现分数阶PID参数在线实时整定,提升了袋膜张力控制精度和稳定性。以PLC和触摸屏为核心,以TIA Protal为开发平台,完成控制系统硬件设计、网络组态、程序设计,实现控制系统升级。仿真结果表明:模糊分数阶PID控制器具有响应速度快、模型失配鲁棒性好、抗干扰能力强的优势。该控制系统能够满足包装机袋膜张力控制精度和稳定性需求。

摘要：寒冷地区核电厂抗震机械通风冷却塔冬季运行中的最大危害是冷却塔结冰,尤其是处于严寒地区的冷却塔。通过对电厂中冷却塔的运行经验的调研,结合核电厂抗震机械通风冷却塔的特殊性,分析冷却塔易结冰部位,找出结冰原因,分析结冰产生的危害,提出针对核电厂抗震机械通风冷却塔的防冻措施。

摘要：转型金融作为绿色金融的延伸和补充,对推动我国能源低碳清洁化转型,如期实现“双碳”目标具有重要意义。文章分析总结了转型金融支持能源转型的优势、潜力与国际经验,指出我国转型金融支持能源转型实践中存在转型金融制度标准亟待完善、金融机构缺乏经验、金融工具结构单一、转型项目数据信息收集难度大等难点挑战,并分别从政府部门、金融机构与市场主体三个维度提出了加强转型金融顶层设计,健全考核激励机制、创新转型金融产品服务,防范转型风险滋生、增强高碳企业转型主动性,提升转型效率等路径建议。

摘要：新技术、新方法在各个行业的广泛应用,加速各行业在“新工科”“新文科”的基础上快速发展,逐渐形成行业新质生产力,也导致与之相适应的新质人才短缺。高职院校是教育、科技、人才的重要交汇点,是培养新质人才的沃土。水文与工程地质专业人才是地勘、工勘行业的必备人才之一。目前,地勘、工勘行业对水文与工程地质人才需求由传统的技能人才转变为智能时代下的新质水文与工程地质人才。高职院校水文与工程地质专业人才培养需要及时、不断地调整人才培养的路径与方式,厚植水文与工程地质人才成长的沃土,培养出紧跟社会、行业、技术发展,具有创新能力的复合型技能人才。通过以素养培养为导向的人才理论、技能培养教育,依托校内、外实践教育平台,将创新思维融入理论、实践育人全过程,形成一体化的职业教育人才培养模式,大力培养出具备创变思维、技术思维和不断高质量学习的复合型新质水文与工程地质专业人才,有助于水文与工程地质新质行业的不断发展。