摘要：高校宿舍是高校的一个重要组成部分,近年来随着各大高校扩招规模的加大,高校学生宿舍管理系统的分析和设计显得尤为重要,它不但能够加快高校宿舍管理与社会主义现代化学校管理机制接轨,而且还可以保证高校学生宿舍管理的有序性和安全性。利用高校学生宿舍管理系统能够减轻人工操作的繁琐,为高校步入现代化管理模式管理办学做好充分地准备。

摘要：体验式培训是在培训教师指导下培训学员通过自身体验、广泛交流和积极反思,从而提高自身认识,增强解决实际问题能力的一种培训方式。将体验式培训巧妙融入"两学一做"学习教育,是一种新兴的集党课、研讨、知识测试、组织生活会于一体的培训模式,可以达到寓教于乐、陶冶情操、增进团结、加强交流、增强凝聚力的培训效果。

摘要：针对高职毕业生在择业过程中出现的心理冲突,寻找原因,提出确定目标,设计好自己的职业生涯;正视现实,处理好个人与社会之间的关系;放眼未来,把握好物质与精神之间的关系;认真分析,辩证对待专业对口和专业错位的问题;充分准备,扬长避短发挥自己的优势,帮助解决择业时的心理矛盾,尽快实现自己的人生目标。

摘要：论文概述了体验式教育国内外研究的现状,分析了大学生主题教育存在的不足,结合大学生成长不同阶段的身心发展需要,创新设计、认真实践"起航·成长·卓越·飞翔"体验式主题教育,构建起学生自我教育、自我发展、自我成长的教育新方式,取得了教育实效。

摘要：在分析一般菜单程序异同性的基础上,介绍了菜单生成系统MGS的设计与实现.该系统在总体思想与设计实现上都具有较强的通用性,适于广泛采用和移植.

摘要：目的了解产科护士在职培训的现状与需求,为制定产科护士在职规范化培训方案提供客观依据。方法采用自行设计的调查表,对我市44所医院的914名产科护士进行了调查。结果有53.10%的产科护士接受了在职培训;98.51%的产科护士认为非常有必要进行规范的在职培训;47.36%的产科护士认为在职培训以半脱产较为适合;69.27%以上的产科护士赞成每间隔6～12个月培训1次;86.47%的产科护士提出培训内容最好结合临床实际,围绕提高护士的核心能力设置培训内容。结论结合护理临床实际制定产科护士规范化在职培训方案势在必行,以通过培训达到提高其任职能力。