摘要：国内学者对绿色财务管理的内涵、意义、内容、体系设计和实施等方面进行了大量研究,目前仍在初步探索和实践阶段。现有研究没有涉及绿色财务体系与其他管理体系及现行财务会计体系的协调作用,缺乏对该体系实施的影响因素与适用范围的针对性研究,对绿色财务管理的研究停留在一般性理论研究上,还没有从实际需要角度构建企业绿色财务管理体系及建立系统的可操作性规范来指导财务管理实践。

摘要：介绍了企业财务战略绩效评价制度的基本要素构成,分析了评价主体制度的演进及特征,阐述了财务共同治理机制。最后,分析了传统激励制度的弊端,提出了激励制度设计方法。

摘要：企业财务战略绩效应从行业、历史和期望角度进行评价。以某高新技术企业为例,从期望角度研究企业财务战略的绩效评价,根据高新技术企业的特征,设计了财务绩效评价指标体系,通过极值法进行数据预处理,利用AHP法确定指标权重,通过TOPSIS法进行了实证研究。

摘要：企业财务战略绩效应从行业、历史和期望角度进行评价。本文根据某高新技术企业的特征,设计绩效评价指标体系,通过熵权法和扩散指数法进行实证分析,从历史角度对企业财务战略绩效进行评价,并提出该企业可以采用稳健型筹资策略、稳定型投资战略,重视收现目标等以提高企业财务战略绩效。

摘要：大数据时代下,高校建设工程审计呈智能化发展之势,与当前教育部强调高校建设工程管理审计发展相适应。在此背景下,高校建设工程审计呈现出综合性、相关性、高效性及智能性等新特点,也产生了"大数据式"审计思维方式。然而,当下高校建设工程审计也面临一系列挑战,需多方面入手积极应对,设计高校建设工程智能化审计模式路径。可从建立数据库、数据分析、风险应对及审计结论形成等阶段实现智能化审计,旨在推动高校建设工程管理审计进一步发展。

摘要：财会监督是经济社会运行的“防火墙”,有提升信息对称性、充当“经济警察”的职能。单一监督的力度和广度都具有较大局限性,协同监督能通过不同监督主体的信息共享,打破监督主体与客体之间的信息壁垒,减少社会监督成本,带来社会资源的优化利用。目前实践中部门联动已成为财会监督的常见方式,财政监督与审计监督、党内监督、司法监督等已形成贯通协调机制,但财会监督相关法律法规体系十分庞杂分散,而关于财会协同监督尚缺乏相关法律法规规定,财会监督的权威性不强、与其他监督协同贯通不够、协同监督的信息化建设有待加强,需要通过数字化改革,为财会监督提供技术赋权,提升其权威性;改变监督主体与客体之间因信息不对称所带来的信任问题;拓宽财会监督的内容和方式,为协同监督提供技术基础,扩大协同监督的主体范围。具体建设路径方面,应基于坚持党内监督的主导地位、内容贯通、形式对接、信息共享等原则,加强财会监督与其他监督数字化协同的法制建设,构建监督所需的基础数据录入标准化体系,建立智能化联合监督平台,基于智能化技术构建协同监督的数据分析系统;部门联动建立协同监督体制机制,以实现财会监督与其他监督的数字化协同。