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90后知识型员工的管理与激励探析: 收藏
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引用; 《人力资源管理》2017年第6期 146-147页; 作者：司元凯中船第九设计研究院工程有限公司; 随着时间的推移,90后知识型员工在职场中所占比例正在逐年增加。由于成长背景的差异,这些年轻员工有着鲜明的时代特点和独特的人格特质,传统的管理观念和管理方法也因此面临着挑战。如何有效地管理和激励这些新生力量,是每个企业都不得...; 随着时间的推移,90后知识型员工在职场中所占比例正在逐年增加。由于成长背景的差异,这些年轻员工有着鲜明的时代特点和独特的人格特质,传统的管理观念和管理方法也因此面临着挑战。如何有效地管理和激励这些新生力量,是每个企业都不得不面对的重要挑战。; 来源：详细信息评论

浅议股权激励对促进国有上市高新技术企业改革发展的作用: 收藏
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引用; 《商场现代化》2017年第9期 242-243页; 作者：司元凯中船第九设计研究院工程有限公司; 作为国外先进管理经验,股权激励近年来在我国得到了广泛的研究与实践,但仍与发达国家有着一定差距。国有上市高新技术企业的特点注定了合理的股权激励能对其改革发展起到良好的促进作用,如何进一步发挥好股权激励在国有企业改革中的积...; 作为国外先进管理经验,股权激励近年来在我国得到了广泛的研究与实践,但仍与发达国家有着一定差距。国有上市高新技术企业的特点注定了合理的股权激励能对其改革发展起到良好的促进作用,如何进一步发挥好股权激励在国有企业改革中的积极作用,还需要更多的研究与实践。; 来源：详细信息评论

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