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检索条件"作者=向燕子"

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保险公司高层人才流失的原因及对策分析: 收藏
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引用; 《保险职业学院学报》2007年第3期21卷 43-44页; 作者：向燕子保险职业学院湖南长沙410114; 随着我国保险业的高速发展,保险经营机构不断增加,保险公司高层人才流失日趋严重。本文从员工自身发展需求、企业现行状况的制约、社会环境的综合影响等方面分析了高层人才流失的原因,建议保险公司运用有竞争力的薪酬、企业管理的决策...; 随着我国保险业的高速发展,保险经营机构不断增加,保险公司高层人才流失日趋严重。本文从员工自身发展需求、企业现行状况的制约、社会环境的综合影响等方面分析了高层人才流失的原因,建议保险公司运用有竞争力的薪酬、企业管理的决策权、个性化职业生涯设计、绩效考核、企业文化、亲情管理等手段,吸引并留住高层人才,以促进保险业的健康有序发展。; 来源：详细信息评论

论美国董事责任保险的发展与借鉴: 收藏
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引用; 《湖南财经高等专科学校学报》2009年第4期25卷 11-13页; 作者：蒋菲向燕子保险职业学院商业保险系湖南长沙410114; 董事责任保险是职业责任保险项目下最重要的子险种之一,属于一种特殊的职业责任保险。在介绍美国董事责任保险发展阶段及特点的基础上,总结其经验,我国发展董事责任保险必须首先完善相关法律制度,根据市场需求合理确定灵活机动的承保条...; 董事责任保险是职业责任保险项目下最重要的子险种之一,属于一种特殊的职业责任保险。在介绍美国董事责任保险发展阶段及特点的基础上,总结其经验,我国发展董事责任保险必须首先完善相关法律制度,根据市场需求合理确定灵活机动的承保条件,在认定公司缴费合法性的基础上确定保险费分担比例,设计并完善符合我国人文环境和法律规范的董事责任保险条款。; 来源：详细信息评论

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