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费用补偿方式对医疗供方竞争方式的影响
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《国有资产管理》2002年 第3期 48-51页
作者:赵曼 吕国营中南财经政法大学 
我国医疗机构改革的核心是引入竞争机制,具体表现为增加患者的选择权,患者和医疗保险经办机构可以选择若干家医院作为定点医院,患者看病可以选择医院,选择医生.政策设计的初衷是通过引入竞争去打破垄断,遏制医药费用不合理攀升,提高服...
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中国公立医院改革的逻辑
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《湖北社会科学》2009年 第7期 56-59页
作者:吕国营中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430060 
公立医院改革是新医改的重点也是难点之一。权利与责任不对等导致公立医院医生滥用医院声誉,严重的道德风险由此产生。在"管办不分"的医疗卫生体制下,公立医院丧失了独立的法人地位。公立医院改革的出发点在于政事分开、管办...
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个人声誉、集体声誉与医生道德风险
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《理论月刊》2004年 第3期 126-128页
作者:吕国营中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430064 
医院声誉是集体声誉,医院医生具有滥用医院声誉的倾向却缺乏维护医院声誉的动力。医疗机构改革 的思路应该是,通过机制设计使医生尽可能承担声誉责任。
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医疗资源整合与城乡医疗卫生发展一体化
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《郑州航空工业管理学院学报》2009年 第6期27卷 56-59页
作者:吕国营 潘常刚中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430060 
城乡医疗卫生发展一体化是城乡经济社会发展一体化的重要组成部分。为了解决因城乡医疗资源配置失衡而导致的"看病难、看病贵"问题,必须通过有效的机制设计,合理整合医疗资源,消除医疗资源配置的结构性矛盾,提高医疗的公平性...
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