摘要：AUTO－CAD是一种通用图形支撑软件，具有很好的交互性。但水工专业绘图中一些专用标注AUTO－CAD没有提供，在使用中感到很不方便。我们通过增加AUTOLISP函数方法，解决了水工绘图中桩号、高程、示坡线、汉字标注等问题。这些函数主要通过对CAD图形块（标注符号）和CAD基本命令的引用解决水工专用标注要求，只要将它们加入到***文件中，系统即可自动调入，就如同使用CAD命令一样方便，而且操作简单，符合工程技术人员的标注习惯，在应用中取得了满意的效果。

摘要：随着我国颁布颁布《劳动合同法》及其《实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等法律法规，规范、完善用工制度法律保障体系已基本形成。经过30年的改革发展，社会主义市场经济的竞争态势已初步形成，随着市场竞争加剧，不确定因素增多，专注核心业务发展成为了企业的生存法则。越来越多的企业将非核心领域的人力资源外包，即“只做自己做的最好的，其余的让别人去做”，从而使企业行为变得更具效率，更富竞争力。许多单位将琐碎的事务性工作外包给专业人事服务机构完成，在用工方式上进行了创新改革，取得了良好的效果。新型的用工和人事管理方式通常包括劳务派遣和人事代理。

摘要：桃林口水库设计条件下不承担防洪任务,但遇中小洪水年份,在水库未蓄满时,可以发挥“以蓄代泄”的削峰作用。利用桃林口水文站实测系列,采用时历法兴利调节与洪水调节联合进行的方式,分析水库的削峰作用。分析结果表明:5～10年一遇标准洪水水库削峰作用明显;20年一遇洪水水库基本不起削峰作用。

摘要：目前,虽然网络在世界上发展很快,但并非尽善尽美。如何认识网络,使用网络,加强网络建设,充分认识网络发展在社会生产力发展中的重要地位,应引起社会的足够重视。

摘要：目前省水利水电勘测设计研究院面临改企建制、南水北调和发展经济三大任务．为调动广大工程技术人员的积极性和创造性．发挥其聪明才智。实现构建和谐设计院的目标。必须严格执行职改工作的政策和规定．认真做好新形势下的职改工作。

摘要：随着《劳动合同法》及其《实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等法律法规的颁布．规范、完善用工制度的法律保障体系已基本形成。随着市场竞争加剧．不确定因素增多．专注核心业务发展成为了企业的生存法则．越来越多的企业将非核心领域的人力资源外包．从而使企业行为变得更具效率．更富竞争力。