摘要：在政府公共服务外包中,公共服务的公益性与市场的自利性是一对矛盾,最有效的解决方法是注重公共服务外包中的激励机制设计。文章基于委托-代理理论,建立委托-代理的博弈模型,在假设代理人接受委托的前提下,分析了促使代理人努力工作的"激励相容约束"。文中还将分析结果应用于公共服务外包,提出政府要设计一种"说真话"信号机制,来消除公共服务外包中信息的不对称。此外,提出了工作成果易度量、监督成本低的公共服务可采取固定单价合同;工作成果不确定、监督成本高的公共服务宜采用成本加酬金合同;工作成果不确定、无法监督的公共服务宜采用固定总价合同等激励策略。

摘要：建设世界一流大学和一流学科,需要有应对快速变化的高等教育管理制度创新和机制设计,在不断变革、充满竞争的环境,赋予高校更多自主权是世界的潮流。十余年来新加坡政府主导高校自主化改革,在承担拨款和监督的基础上赋予高校更多自主权,同时通过三大协议来保证高校的办学方向和质量。在简政放权的大背景下,合理借鉴新加坡的改革经验,调适政府与高校的关系,改革高校内部的治理结构,将会激发高校的自主意识和责任精神,提升高等教育的国际竞争力。

摘要：针对出租车需求预测方法中由于未充分挖掘数据导致的预测精度较低问题,提出一种基于情境感知注意机制的递归卷积神经网络出租车需求预测方法。根据城市路网划分出一组细粒度区域,得到出租车需求的三个时空依赖性预测结果。设计由局部卷积层和门控神经单元组成的即时时空模块,提取相邻区域和函数相似区域之间的空间相关性,以及连续时隙中的时间相关性。基于循环神经网络提出一种新的情境感知注意机制,将每个区域的三个预测合并在一起,将情境因素输入到完全连接层中来学习分配给每个预测的权重。以纽约市和成都市的实际数据集为基础进行综合实验,结果表明所提出方法有较高的预测精度以及运行时间优势。