摘要：商业模式是一个复杂适应系统(complex adaptive system,CAS),企业如何设计这一复杂适应系统去应对环境变化是当前理论界及实践界亟须解决的问题。本文基于CAS理论,探寻企业设计商业模式以适应环境的作用机理。文章通过分析效率型和创新型商业模式的不同商业模式结构及这些结构所形成的不同组织适应性,阐释了两种商业模式设计影响组织适应性形成的不同路径及机理;建立了商业模式设计影响组织适应性的理论框架,提出了研究命题,并指出了研究的不足和未来研究方向。

摘要：基于一项对563位中国消费者进行的网络广告心理效果的问卷调查,本文对网络广告心理效果的影响因素进行了探索性因素分析,得到了反映网络广告心理效果评价的九个因素,将它们与传统广告心理效果指标进行比较分析,指出该指标体系中适应能力、媒体运用、时代气息及结构布局四个因素是由网络媒体的特殊性带来的,而其余的购买信息、情感驱动、主题认知、记忆效果、亲和程度五个因素则反映了网络广告作为广告而言的基本功能。

摘要：利用2001—2010年中国在沪市上市的3286家样本企业数据．文章分析了资源禀赋和制度环境对中国企业海外进入模式选择的影响。研究结果表明：资源禀赋中．贡献性资产研发密度越高．中国企业选择独资进入模式的可能性越大；补充性资产广告密度越高。中国企业选择合资进入模式的可能性越大；补充性资产市场化程度越高，中国企业选择独资进入模式的可能性越大。制度环境中，东道国制度环境越完善（东道国风险越低、腐败印象指数越低、投资自由度越高、金融自由度越高、贸易自由度和货币自由度越高），中国企业选择独资进入模式的可能性越大。此外．母国与东道国的文化差异对资源禀赋和制度环境与中国企业海外进入模式之间均存在负向的调节效应。上述发现对于今后中国企业的海外进入模式选择有着重要的启示和意义。

摘要：本文利用2000-2010年中国在沪市上市的836家共投资于56个国家或地区的样本企业数据,通过条件logit回归,分析了网络外部性对中国企业海外投资区位选择的影响。实证结果表明:网络外部性与中国企业海外投资区位选择之间存在倒U型关系。同时,企业来源地和企业控制类型对网络外部性存在调节作用,相同来源地企业受到的网络外部性影响大于不同来源地企业,非国有企业受到的网络外部性影响大于国有企业。在进一步的细分中,国有企业和非国有企业中,相同来源地企业受到的网络外部性影响亦大于不同来源地企业;相同来源地和不同来源地企业中,非国有企业受到的网络外部性影响亦大于国有企业。另外,企业来源地和企业控制类型的影响力大小不一,相同来源地的非国有企业受到的网络外部性影响力最大,不同来源地的国有企业受到的网络外部性影响力最小。最后,在进一步剔除香港的检验中,除个别差异外,基本验证了上述结论。

摘要：商业模式与企业战略的要领存在很多相近之处,随着商业模式受关注程度的增加,两者之间的关系成了战略管理领域亟需辨析的内容。商业模式与战略之间的有效匹配有助于企业构建持续的竞争优势。商业模式与战略有效匹配的途径有:通过设计商业模式的包容性,提高主动性和增强灵活性和通过超越战略的路径依赖,培育战略柔性和打破战略惯性来促进战略变革与创新。

摘要：从商业模式概念出现至今,商业模式结构一直备受研究者们关注。鉴于以往研究对商业模式结构缺乏从整体的系统视角进行分析,本研究基于复杂适应系统(CAS)理论并借鉴前人观点构建了从整体层面分析商业模式结构特征的构念——商业模式结构复杂性,并通过探索性和验证性因子分析方法开发了一个具有良好的信度和效度的商业模式结构复杂性测量模型。该模型包括交易主体多样性、交易关系多重性和交易规则灵活性三个维度和14个测项,这三个维度之间具有显著的相关性。该构念的开发和测量模型的建构将为今后学术界描述商业模式前因及后果的全貌提供理论依据和操作工具,也将为企业界分析自身商业模式结构以指导其管理实践提供参考和依据。

摘要：本文整合静态和动态视角,探讨了商业模式设计适应环境的进化机理。结果表明:商业模式结构复杂性在效率型商业模式与简单适应性间和创新型商业模式与复杂适应性间起中介作用。环境不确定性能调节商业模式结构复杂性在两类商业模式与组织适应性间的中介作用。该结论对中国企业进行商业模式设计、重构和进化有重要借鉴意义。

摘要：通过对中国转型经济民营企业数据的本土化研究,探讨了环境特征对民营企业战略导向选择的影响。研究结果表明:当民营企业面临的环境复杂程度较高时,企业倾向于选择前瞻者战略,较少选择防御者战略和反应者战略;当民营企业所处的环境变化较快时,企业较少选择前瞻者战略;民营企业选择分析者战略受环境特征影响不显著。该结论是民营企业战略选择研究的本土化延续,它在综合前人研究成果的基础上细化并深入探讨了该问题背后的情景因素和理论原因。

摘要：社交新时代的到来使企业内正式及非正式网络互动问题愈发突出。主流理论往往将企业内正式及非正式因素割裂开来讨论;而少数尝试分析组织内正式和非正式网络互动的研究还停留在概念界定不完整、研究关系静态的阶段,难以反映正式和非正式网络互动影响企业的全貌。CAS理论提供了崭新的思路。在系统分析以往理论研究的基础上,基于CAS视角并结合社会网络分析了企业正式及非正式网络互动适应环境的现象、机理、权变情境等问题,构建了企业通过正式和非正式网络互动适应环境相关问题的理论框架,希望从根本上推动主流理论关注组织内正式及非正式因素整合,弥补现有研究存在不完整和静态的不足,并为实践界设计正式和非正式网络适应环境提供指导。

摘要：制度起源的效率论,由于自身的功利主义色彩,已无力解释新的组织现象。制度得以形成并维持,越来越需要得到社会的认可、接受和信任。当学者们质疑传统的效益观,重新思考组织制度的起源时,合法性概念成为研究的焦点。文章围绕组织制度是经合法建构的思想,首先回顾了合法性概念的演变,从中描述了合法性对组织制度的基础性作用,探讨了合法性的来源,接着对组织制度的理性进行分析,认为理性也是由社会建构合法存在的,最后对合法性研究进行了简要展望。