摘要：江苏省目前迫切需要加紧、加强对新经济方面人才的教育和培养,特别是要突出新经济对人才的新要求。如今的招聘市场,一边是各种急需员工的企业,甚至出了只需要介绍合格的应聘者,就有奖励的广告;另一边却又挤满了苦苦寻觅工作的人。如此矛盾的场景也引出了企业人才招引难的话题。

摘要：江苏一直是改革的热土。近年来,江苏全面深化改革的主要进展是:系统化推进中央改革顶层设计在江苏落地生根,主攻供给侧结构性改革带动产业转型升级,打造一批标志性、引领性改革形成改革品牌,凝聚改革共识形成推动改革的磅礴力量。当前江苏改革系统性仍待增强,"碎片化"问题不容忽视;改革"空转"现象仍然存在,改革先发效应有所弱化;政府与市场的关系尚需进一步理顺,政府治理水平有待提升;开放领先地位受到挑战,开放倒逼改革效果弱化;区域营商环境与世界先进水平仍有差距。为此,建议江苏推进全面深化改革再出发,要以思想解放推动改革再深入,夯实高质量发展的体制基础,推动重点改革形成新品牌、新优势,以实干推动改革落地见效。