摘要：本文采用相关方法确定超声波的传播运行时间。借助于一个经过适当选择的伪随机二进制序列信号作为超声波的发送信号 ,可通过相关方法把外部干扰信号的影响消除或减小到最小限度 ,这是因为这些外部干扰信号与所发送的伪随机二进制序列信号是不相关的。本文采用特征多项式通过软件方法生成伪随机二进制序列信号 ,十分简单而又灵活。由于省去了费时的乘法运算 ,所以在计算互相关函数时放弃了快速傅立叶变换 (FFT)算法。取而代之的是相关函数的两步计算法。它显著地减少了数据处理时间。合理应用微电子技术和有效的程序设计 ,使得一台具有高抗干扰能力的低成本便携式距离测量仪器得以实现。

摘要：埋置较深的既有微型管道损坏后,在不影响地面交通并确保周围管线安全的前提下,采用非开挖修复技术存在很多风险。结合临港新城同顺大道健祥路DN400排水管道非开挖修复技术成功应用实例,从施工方法选择、技术风险分析、施工过程质量控制、施工效果等方面进行分析研究。

摘要：问题教学法,就是综合借鉴目标教学、结构教学、图示教学、程序教学方法的理论、模式,运用小黑板、投影、幻灯、多媒体等教学手段,通过对问题的展示和问题情景的创设,引导学生积极思维,形成教学过程中的双向交流,培养学生分析、综合、归纳、比较概括等能力,提高学生思维素质的一种新型的教学方法。 师与生,教与学构成课堂教学矛盾的辩证统一体。问题教学法,正是解决这对矛盾,促使其达到辩证统一、提高教学效果的良好手段。 历史学科问题教学有两种模式:一是教师通过教学设计,直接提出问题,让学生带着问题阅读。

摘要：通过对相同荧光灯管配用电感镇流器及不同启动电容的电子镇流器的发光效率的大小比较和分析,指出其电子镇流器的再节能设计方向和真正高频荧光灯的设计工艺设想。

摘要：目的本文旨在探讨激励机制以稳定合同制护士。方法通过改善生活福利待遇,实施各种形式的奖励,进行护理职业规划设计,强调医院护理文化的激励作用。结果保持了较低的人员离职率,2008~2011年护士离职率波动在7.70豫~8.36%和,2012~2013年护士离职率仅为3.02%~4.43豫。;极大的提高了护士的学习积极性,成为一支骨干队伍,其中大专以上学历护士由2007年的38.36豫上升到了2013年的63.83豫;从没有论文发表到2009年以第一作者身份发表在统计源期刊共6篇。结论管理人员要及时掌握政策,注重与各部门的沟通,制订各项管理措施时充分考虑医院和护士双方的需求,以及营造关爱和谐、尊重平等的人际氛围是制订激励措施与确保落实的关键。