摘要：通过梳理医研产科技成果转化范式演进理论和医疗卫生转化路径,厘清了特征与内涵,结合三元融合模型理论,提出了医研产融合科技成果转化模式的三角模型假设。通过案例实证,分别从构建“三位一体”组织结构、打通融合通道、体制机制改革激发创新活力三种维度验证了三角理论模型的主体内涵和运营规律。从模式运行过程中的实践出发,对主体知识产权管理、主体间利益关联与分配机制、融合通道及服务体系、医疗卫生机构成果转化体制机制等关键要素进行分析,提出医研产融合科技成果转化体制机制优化的路径与建议,推动制度设计和政策创新,激发科技创新活力。

摘要：技术经纪机构和技术经纪人凭什么进行技术经纪工作?技术经理人凭什么从事技术转移工作?这就提出了技术经纪、技术经理的核心能力问题。一、技术转移机构的核心能力分析案例(一)案例的基本情况超凡技术转移转化研究院(以下简称超凡研究院),依托超凡知识产权服务股份有限公司各细分产业领域的专家资源和遍布全国的服务网络,开展了大学成果盘点、大学技术商业化价值分析、企业产品“防反向工程”设计、商业模式设计、技术转移培训、企业商机对接、科技成果融资等服务,并设计了一整套科技成果转化体系解决方案。截至2018年12月底,超凡技术转移转化研究院完成多项技术转移合作、技术引进以及技术产业化指导等相关服务。

摘要：一、案例基本情况A大学的J教授团队开发了一款个人外出随身抗病毒防护器,在B企业进行转化,并兼任B企业研究院院长。该产品运用超级自然法可产生大量负氧离子,其浓度高达8000 n/cm^(3),并可快速高效长效灭菌、间接消灭病毒,还可直接提高人体免疫力,无毒无害,不燃性高,可携带上飞机,是一款抗击新冠疫情的新产品。笔者看过该产品的视频,产品设计精巧,携带方便,从防疫角度,是一款很不错的创新产品。

摘要：一、案例基本情况A研究所取得了一项科技成果K,其完成团队由4名科研人员构成,每个人的用工方式都不同,B是在编职工,C是外聘人员,D是劳务派遣人员,E是劳务外包人员。A研究所拟将该成果申请专利,有关负责人发来微信咨询以下一系列问题:1.上述4人中,哪些能署名为专利发明人或设计人?

摘要：一、案例基本情况A研究所是一家已转制为企业的应用技术研究所。该研究所的科研团队B研制了一款新产品C,申请了多项发明专利和实用新型专利,其中,已经取得了6项授权实用新型专利和外观设计专利,有的发明专利申请已经进入实审阶段,但还没有获得授权;该产品的生产工艺技术是商业秘密,已经采取了保密措施。民营企业D对该成果很感兴趣,拟与B科研团队合作组建E公司,共同转化该成果。

摘要：一、案例基本情况中国航天科工集团第二研究院二〇六所(以下简称二〇六所)成立于1970年,是以航天装备为核心,集研究、设计、试验、生产和服务保障于一体的综合性工程技术研究所。现有职工1300余人,其中研究员及高级工程师370余人。拥有自主知识产权约1000项,先后荣获国家级科技进步奖、国家特等奖在内的132项科技成果奖。

摘要：2002年7月,上海市科委组织对科技型中小企业进行调查研究,设计了,对部分成立2～5年的科技型中小企业进行问卷调查,现就调查结果,并结合1996年成立的科技型中小企业的统计数据,对上海科技型中小企业的成长情况和外部环境作如下分析.

摘要：科技创业是指发现和捕捉市场机会进而开发新产品、新服务,开拓新市场,将潜在价值转化为现实价值的过程.科技人员通过科技创业参与科技成果转化和经济发展的过程,将创造发明或新的创意转化为新的产品或服务,并实现其市场价值,从而实现自我价值和经济回报.

摘要：有一位科技人员由于企业经营方向作了较大的调整后,才能得不到有效发挥,一些想法也无法实施,于是萌发了自主创业的念头.但是他对科技创业一无所知,不知从何下手.我向他建议,在做出创业决定以前,应当作好一些必要的准备工作.因为科技创业是关系到科技创业人员职业发展和家庭生活的重要决策,应当三思而后行.

摘要：1科技成果主要完成者的条件科技成果奖是奖励在特定科技成果完成中做出创造性贡献、起主要作用的完成者.按规定,主要完成者应当具备以下条件之一:①提出和确定项目的总体方案设计;②在研制开发过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献;③直接参与并解决在投产、应用、推广过程中的重要技术难点.在中明确规定,即在完成发明创造过程中只负责组织工作的人,为物质条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助性工作的人,不应被认为是发明人或设计人.