摘要：针对海量多波束数据数据量大、处理成图困难的特点,本文提出了利用TerraSolid软件对海量多波束数据进行质量检查与抽稀,再通过ArcGIS软件进行制图处理的方法。实际生产应用证明该方法可靠、方便,提高了作业效率。

摘要：国家会议中心工程分为会议区和展览区两个部分,每个部分钢结构形式均为大跨度桁架形式,为了能更好的满足现场的安装精度及设计要求,对大跨度钢桁架的加工工艺从选材到拼装到焊接及成型后的预拼装进行了严格的控制。

摘要：简析潮州供水枢纽工程概况、管理信息系统的构成,并着重讨论管理信息系统的硬件和软件构成,为其它水利枢纽工程管理信息系统的设计思路提供参考。

摘要：目的旨在通过分析广东省公立医院卫生人力资源配置特征,为政府制定人力资源发展政策以及医院人力资源管理提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院,采用统一设计的调查表进行函调,并选取5个地级市7所三级医院10所二级医院进行研究现场,对140余名有关人员进行深度访谈。结果2005年,广东省各地各级公立医院卫生技术人员数量比2000年有了明显增长,珠三角地区卫生技术人员数量和增长速度比非珠三角地区有明显优势。医院卫生技术人员专业构成无明显地区差异,而珠三角地区各级医院比非珠三角地区同级别医院拥有更多高职称人员。结论广东省公立医院卫生人力资源数量增加,区域发展不平衡:高级专业人员集中于珠三角地区大型医院。

摘要：目的了解广东省公立医院经济运行与发展状况以及不同地区不同级别医院之间的差异。方法采用自行设计问卷对广东省各城市公立医院进行问卷调查。结果广东省公立医院2005年平均业务收入增长率为12.78%,平均资产负债率为23.14%,总资产收益率平均为3.79%,各地区各级别医院的经济状况存在差异。结论广东省公立医院经济运行状况与发展状况总体良好,医院规模扩张速度大于业务收入和经营效益增长速度,非珠三角地区医院发展潜力更大,政府财政补偿不足。需要严格区域卫生规划、控制医院规模发展,完善公共财政对公立医院的补助政策。

摘要：目的通过分析2003—2005年广东省公立医院的医疗资源利用情况,为公立医院今后的资源配置和发展方向提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,按经济发展程度划分成珠三角地区和非珠三角地区,按医院行政隶属分设区的市、区与县和县级市分析有关指标。结果广东省各地各级公立医院提供的医疗服务量总体呈逐年增长趋势,在珠三角和非珠三角地区设区的市、区和县及县级市、不同级别医院之间年门急诊量、年出院人次数、年大中手术量、病床使用率、平均每医生承担服务量等指标有显著差异。结论广东省公立医院提供医疗服务量总体呈增长趋势.区域差别显著;不同地区服务效率差异悬殊,资源配置不合理。

摘要：作为一种典型的危废,含油污泥的处理处置较为困难。对其性质分析发现:油田和炼油厂含油污泥的性质差异较大,其选择的工艺也有较大的不同。油田含油污泥需先高效回收油,其中调制-机械分离、溶剂萃取、热化学洗涤等较为成熟,除油率达90%以上,但后续需配套卫生填埋或焚烧等安全处置,而超临界水、水热液化等则能实现油水分离及污染物的最终矿化,但实际应用中需深入研究。而炼油污泥则需在废油回收的基础上,实现源头减量化。

摘要：接地极是特高压直流输电系统的重要组成部分,直接影响特高压直流系统的可靠性。现有对接地极的监测方式主要依靠人工现场监测,无法自动实时获取现场监测数据,且维护费用极高。对特高压直流输电接地极的监测站进行深入调研,根据用户需求,设计并研发出一套接地极在线实时监测系统,实现接地极站内的相关设备进行实时集中无人监测和远程操控。该系统通过实地调试、运行,完全满足电力企业对直流输电系统接地极的监测需求。

摘要：对危险固体废物浸出特性的实验研究,是了解有害物质在填埋场中的浸出迁移规律及建立合适的浸出液浓度预测模型的基础,并对填埋场浸出液处理系统的设计和填埋场安全性能的评价都具有重要意义.本研究以电镀铬泥为对象,以水泥为固化剂,硫脲、硅酸钠为添加剂,研究在不同添加剂用量、不同配比以及不同pH值水中铬的浸出规律.实验结果表明,水泥固化效果良好,水泥/铬泥大小1.5/1.0(质量比)即可.加入硫脲、硅酸钠等添加剂,可降低铬的浸出浓度,硫脲的稳定化效果优于硅酸钠,二者存在一定的协同效应,且硅酸钠可显著提高固化块的强度.

摘要：目的通过对广东省公立医院2000—2005年的发展现状研究,了解广东省公立医院发展中存在的问题和困惑,并提出相应的建议,为有关部门制定医疗卫生政策提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,并对珠三角和非珠三角2类地区5个地市17家医院进行现场考察和焦点访谈。结果(1)广东省各地各级公立医院规模都有明显扩张,但区域发展不平衡;(2)人员和床位编制滞后于实际需要;(3)政府对公立医院的职能定位不清,补偿机制不健全;(4)医疗纠纷及医疗事故争议日渐增多;(5)医疗欠费现象普遍;(6)医患关系紧张;(7)医护人员产生职业倦怠。结论与建议(1)明晰公立医院的定位,既要严格控制医院规模,又要给予适当的发展空间;(2)明确公共财政对公立医院的补助政策;(3)重视医疗纠纷对医院带来的负面影响,联合各部门建立和谐医疗环境;(4)强化监督管理,改善医患关系,提高人民健康水平。