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检索条件"作者=吴新宁"

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刍议管理激励制度: 收藏
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引用; 《上海会计》2007年第2期 16-17页; 作者：吴新宁上海市黄浦区国资总公司; 管理激励的机制分为正激励机制、负激励机制和自激励机制，三者必须有机地结合。要进行管理激励，我们必须首先假设人是可以被激励的，也是愿意被激励的。只有这样我们才能分析出管理激励的物质性因素、社会性因素、过程性因素和成果性...; 管理激励的机制分为正激励机制、负激励机制和自激励机制，三者必须有机地结合。要进行管理激励，我们必须首先假设人是可以被激励的，也是愿意被激励的。只有这样我们才能分析出管理激励的物质性因素、社会性因素、过程性因素和成果性因素，依据客观公正、公平感知、激励渐增、按需激励、及时激励、明确引导、物质与精神相结合、正激励与负激励相结合、内激励与外激励相结合的原则正确地设计管理激励机制。; 来源：详细信息评论

电能计量系统二次回路和出线电能计费表屏改造浅析: 收藏
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引用; 《机电信息》2012年第15期 6-7页; 作者：吴新宁王庆河南省洛阳市栾川县电业局河南洛阳471500; 以栾川县某220 kV变电站电能计量系统二次回路和出线电能计费表屏改造为例,针对电能计量装置二次回路设计不合理及其用户出线计量屏内线不符合要求等问题进行了分析,并提出了改进方案,实施后彻底解决了电能计量系统存在的技术问题。; 以栾川县某220 kV变电站电能计量系统二次回路和出线电能计费表屏改造为例,针对电能计量装置二次回路设计不合理及其用户出线计量屏内线不符合要求等问题进行了分析,并提出了改进方案,实施后彻底解决了电能计量系统存在的技术问题。; 来源：详细信息评论

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