摘要：基于组织支持理论,检验了组织创新支持感对员工创新行为的影响机制。研究表明,组织创新支持感影响员工创意产生行为,并完全通过创意产生行为的中介作用,间接影响员工创意执行行为。在引入成就动机这一中介变量后,虽然组织创新支持感对员工创新行为仍存在直接影响,但这一直接影响路径系数显著下降,组织创新支持感通过成就动机的中介作用影响员工创意产生行为,进而影响其创意执行行为表现。在引入工作卷入的中介作用后,组织创新支持感对员工创新行为的直接影响也有明显下降,组织创新支持感通过工作卷入的中介作用影响员工创意产生行为,进而影响其创意执行行为表现。

摘要：P2P(Peer-to-Peer)系统由一组地位相等的节点构成,节点间可以直接通信,无需第3方参与。在介绍了P2P技术的基本概念、P2P网络分类、一些典型的P2P协议和软件,并分析了P2P技术的研究现状和有待解决的问题之后,得出结论:P2P技术的分散特性,与因特网的协议和结构完全相适应,具有极强的适应性和网络服务能力。

摘要：以生态学原理的角度,分析城市园林景观在生态规划与设计方面存在的问题,提出应遵循的景观生态设计思路,以期为城市园林的建设与发展提供参考。

摘要：艾略特诗歌奖1月18日晚在伦敦揭晓。英国当代文坛最受器重的诗人菲利普·格罗斯（Philip Gross）以所著诗集《水案》（The Water Table）赢得大奖，并获奖金1．5万英镑，已故大诗人11S·艾略特的遗孀瓦莱莉．艾略特在典礼上为格罗斯颁奖。57岁的格罗斯现任威尔士格拉摩根大学创意写作教授．写诗．也写小说和剧作，早在1981年就获得了格雷戈里诗歌奖．次年又在全国诗赛中胜出。虽早在文坛居得高位．

摘要：目的:了解四川两地居民对消毒知识掌握现状与影响因素,提出提高居民消毒知识与技能的策略和措施。方法:自行设计问卷,于2020年9~12月采用便利抽样方式对成都和泸州两地共932例居民进行消毒知识及培训需求调查,计算消毒知识问题的正确率和不同人口学特征消毒知识及格率。结果:共回收有效问卷903份,有效回收率96.89%,69.62%调查对象消毒知识达到及格,但居民在消毒剂家庭使用范围和方法方面仍存在消毒误区;居住地在农村、工人及农民、离异或丧偶、文化程度偏低的居民消毒知识及格率更低(P<0.05)。电视、手机等是居民获得信息主要途径,需求调查提示,79.95%调查对象希望得到以宣传视频和现场演示为主要形式的培训,重点培训需求为消毒剂的使用方法和消毒时防护指导。结论:四川两地居民消毒知识整体掌握较好,但在家庭消毒有效范围和方法等方面尚存在误区。应该加强对农村地区居民、工人及农民以及文化程度偏低等重点人群的消毒知识健康教育,纠正误区,以提升居民消毒知识和技能。

摘要：以二三年生玉蕊插穗为试验材料,采用正交试验设计,研究不同激素种类、浓度及插穗部位对玉蕊水培插穗生根的影响。通过根尖露出(根长>0.5cm)所需的天数,统计每插穗第一生根时间、发芽时间、生根率、发芽率、生根类型、生根数、平均根系数量、发芽数、最短根长、最长根长、总根长、平均根长、起苗后成活率等指标,筛选最优激素、浓度及插穗部位,以期为玉蕊水培育苗与繁殖育种技术提供基础与技术支持。结果表明,经IBA处理的玉蕊插穗生根率达到91%,玉蕊插穗水培育苗成活率、生根条数及根长相关数据均呈现出IBA>NAA>IAA的趋势。玉蕊插穗生根的类型主要为皮部生根。中部插穗部位经过50mg/LIBA浓度处理时,对玉蕊水培生根的促进效果最佳。

摘要：拉西瓦工程两岸边坡谷底至岸顶相对高差600～700 m,坝顶2 460 m高程以上天然高边坡变形破裂体、松动体、危岩体、危石等发育广泛且小型不稳定体广泛分布,高边坡稳定是本工程重大地质问题之一。总结了天然高边坡的地质特征,并提出边坡处理原则与设计方案。

摘要："韵律活动是一项通过实践证明能够使学生获得全方位的发展与重要社会实践领域之一有效活动。它不仅仅能通过运用身体活动与音乐辅助相结合的新颖教育设计达到使所有教师和儿童在实际参与音乐实践的过程而且还能够使所有参与其中的学生获得更加积极有效的身体锻炼。目前我国各级各类学校所采用的韵律活动已在我国幼小机构经过十多年的反复实践和改进,具有良好的可操作性和实践效果。"因此能够针对幼小阶段如何通过韵律活动对学生的体育课程进行幼小衔接显得格外重要,研究课程设置,实施方法等也尤为必要。

摘要：快乐并创新着,创新并快乐着——'乐创新,创新乐'是员工充实创新工作的理想状态。本研究从社会认知理论视角,实证检验了员工创造力效能感、积极情绪和创新行为的关系。结果发现:员工的积极情绪与创新行为显著正相关,创造力效能感、积极情绪都对员工的创新行为有显著正向影响;创造力效能感还通过积极情绪的部分中介作用,间接影响员工创新行为。以上结果表明,积极情绪与创新行为的共变关系可能是由创造力效能感所引发的。因而,为实现'乐创新、创新乐'蓝图,通过人力资源管理策略设计,努力提升员工的创造力效能感是重要途径之一。

摘要：目的 :分析长宁区社区儿童保健门诊规范化服务现状,提出改进策略。方法 :于2017年8月采用上海市妇幼保健中心设计的"2015年儿童保健专业门诊用房、设备设施及人员调查问卷"分别对长宁区10家社区卫生服务中心的中心主任及从事儿童保健工作的39名专、兼职工作人员进行问卷调查,整理并分析儿童保健门诊的设备、设施、服务项目及工作人员基本情况。结果 :长宁区10家儿童保健门诊的主要业务用房和设施装备均配备到位;门诊均实行预约制,但80.0%有超量服务现象;周岁营养不良发生率达标的有4家,周岁肥胖发生率达标的有5家,其他服务项目的评估结果均达标。儿童保健工作人员以中、青年居多,但高学历、高职称及专职人员较少。结论 :应进一步稳定和优化儿童保健门诊人员队伍,同时注重人力资源的建设及相关儿童指标检测,为儿童健康成长提供全方位保障。