摘要：通过操纵广告语来设置三种广告类型,分别为新颖适用、新颖不适用和适用不新颖,以此来分离新颖性与适用性在广告再认中的提取效应。结果发现,虽然新颖性广告能在学习阶段引起较好的喜好评价,但在广告再认阶段,被试对适用不新颖广告的再认效果更好,表现为更短的正确再认时间和更好的再认成绩。这可能是由于再认提取中新颖性主要依赖回想方式,而适用性则更多依赖熟悉性方式。本研究结果表明适用性在广告再认中有其优势效应。

摘要：管理,作为组织和指导人们为达到某一预期的目的而有意识、有组织进行的社会活动,它巳渗透到企业的生产、经营等各个领域。然而,管理活动既有它规律性的一面,又有它不确定性的、随机性的一面。管理科学是人们在管理活动中把那些找到了规律的正确的方式、方法和手段,加以程序化,规范化,并且上升为严密理论体系的科学。而那些还没有找到规律或虽然找到了规律,但还不能做到程序化、规范化,只能由管理者灵活处置的方式。