摘要：白山市江源区立足将基层组织建设年活动与本职工作统筹部署、融合互动，创建了“三亮、三比、三评、三减、三帮”“五个三”载体，实现了党员队伍内在动力、整体素质、服务水平、争创实效和民生意识“五提升”，确保了基层组织建设年活动见实效。“三亮”提升内在动力。一是亮党员身份。所有窗口岗位的党员实行亮牌服务，示范牌上标明姓名和岗位，调动党员争创意识，拓宽党群联系渠道。二是亮承诺标准。结合服务工作特点，制定了《服务承诺书》，亮出“五个全力”承诺标准，即“全力为群众办实事、全力为群众办好事、全力为群众快办事、

摘要：设计一种操作安全、治疗过程中可随时移动并使长蛇灸紧贴施灸部位的新型长蛇灸灸盒。此灸盒的若干个连接板片首尾依次铰接,构成两个平行间隔设置的柔性侧连板。采用铰链式设计,使长蛇灸灸盒符合人体生理曲度,可根据患者身高调节其长度。本长蛇灸灸盒结构新颖独特、简单合理、操作方便,可以明显提高长蛇灸操作的安全性,并减轻长蛇灸操作过程中医护人员的工作强度,将为长蛇灸的普及和发展增加新的活力。

摘要：文章探讨了高铁桥梁并行扩建高速公路的设计方法与技术。针对桥梁与道路沉降差异、连接处振动以及施工安全问题,提出了相应的解决策略。通过地基处理、减振技术及安全管理制度,有效确保了设计的合理性与施工的安全性。本文的研究为高铁桥梁与高速公路并行扩建提供了技术支持与参考,对于推动交通基础设施的协同发展具有重要意义。 。

摘要：一、问题的提出1.目前正处于积极实施之中的我国新一轮数学教学改革有不少新理念,与原大纲相比较, “提出问题的能力”“创新意识和应用意识”“探究能力”“建模能力”“交流能力”和“实践能力”等颇具新意,各种教育文章都在大力宣传这些新理念。

摘要：注水管网子系统自动划分技术是分析注水管网系统整体运行状态的一种手段 ,它可以将规模较大且复杂的管网系统分解为简单、独立的子系统 ,从而为管网系统的定量分析提供依据。在管网子系统自动划分技术中 ,确定子系统划分的边界条件及子系统之间的流量分配规则是关键。实际应用表明 ,该项技术不仅可以应用于注水系统的优化调度中 ,同时也能够应用于管网系统的设计中。

摘要：目的评价预见性护理流程在预防神经内科非计划性拔管中的效果。方法便利抽样选取神经内科ICU患者200例,用随机数字表法分为2组,对照组和干预组各100例,设计实施非计划性拔管预见性护理流程,对照组实施常规护理,干预组实施预见性护理,评价2组非计划性拔管率及患者满意度。结果观察组非计划性拔管率为3%,对照组为15%,2组差异有统计学意义(P<0.05)。2组患者满意度差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过设计实施预见性护理流程,可以降低神经内科ICU非计划性拔管率,提高患者满意度。

摘要：目的探讨行动研究法在ICU护士职业性腰背痛干预中的应用效果。方法对20名职业性腰背痛ICU护士采用基于行动研究方法的计划、行动、观察、反省4个阶段,以自行设计的腰背部肌肉锻炼操进行干预。于干预前及干预后3周、12周和24周用Oswestry功能障碍指数问卷(ODI)和视觉模拟疼痛评分(VAS)评价干预效果。结果干预前ODI评分为6.7±1.0,干预后3周、12周和24周分别为4.9±0.7、3.2±0.7、2.6±0.6,干预前后比较,差异有统计学意义(P<0.01);干预前VAS评分为4.1±0.8,干预后3周、12周和24周分别为3.7±0.6、2.9±0.5、2.1±0.7,干预前后比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论在行动研究方法指导下对ICU护士进行腰背部肌肉锻炼,可提高其功能性,有效地减轻护士职业性腰背痛,适用于护士职业性腰背痛干预实践。

摘要：目的评价基于保护动机理论的腰背肌锻炼培训方案减轻护士慢性腰背痛的效果及对恐惧-回避信念的改善效果.方法于2017年4—6月采用便利抽样法选择某三级综合医院ICU患有慢性腰背痛的40名护士,基于保护动机理论设计实施腰背肌锻炼培训方案并进行干预.分别于干预前、干预后8周采用视觉模拟量表(VAS)、腰椎功能障碍量表(RMDQ)、中文版恐惧-回避信念量表评价培训方案的实施效果.结果干预8周后,护士的慢性腰背痛VAS评分由(4.60±1.17)分下降到(2.58±0.96)分,RMDQ评分由(10.05±4.03)分下降到(4.40±1.46)分,恐惧-回避信念得分由(65.63±10.49)分下降到(49.28±7.54)分,差异均有统计学意义(P<0.05).结论基于保护动机理论的腰背肌锻炼培训方案可以缓解护士慢性腰背痛的症状,同时能够降低护士在面对潜在可引起慢性腰背痛的操作或行为时的恐惧-回避信念水平.

摘要：目的探讨客观结构化临床技能考核(objective structured clinical examination,OSCE)在神经内科低年资护士临床能力评价中的应用效果。方法选取神经内科低年资护士45名,在能力评价中使用OSCE。以基础理论知识及标准化患者为基础,分别进行入院症状评估与基础评估、基本操作技能、床头交接班、突发情况处置、病历分析与书写、出院患者护理“6站式”考核,每站20分;在考核后采用无记名问卷调查护士对考核的评价;访谈护士对考核的内心体验。结果OSCE综合成绩为(105.20±3.60)分,基本操作技能站得分最高(18.02±1.14)分,出院患者护理站得分(17.84±1.04)分,症状评估与基础评估站得分(17.60±1.19)分,床头交接班站得分(17.37±1.32)分,突发情况处置站得分(17.00±1.49)分,病历分析与书写站得分(17.37±1.25)分。护士对OSCE的评价,提高其健康评估的自信心一项得分最高(3.80±0.40)分。护士访谈结果,OSCE较传统考试更公平客观,能真实反映临床工作能力。结论OSCE设计科学合理,涉及的知识范围较广,可用于低年资护士临床能力评价,考试形式新颖,低年资护士易于接受,对低年资护士的综合素质有较好的提升作用。

摘要：目的调查ICU护士职业性腰背痛知识、态度、行为现状,探讨其相关性。方法采用自行设计的ICU护士职业性腰背痛知识、态度和行为调查问卷,对4所三甲医院的120名ICU护士进行抽样调查。结果自我防护知识得分为(41.6±23.5)分,自我防护态度得分为(51.8±30.3)分,自我防护行为得分为(51.3±21.2)分;且ICU护士职业性腰背痛自我防护知识与态度、行为呈正相关(P<0.01或0.05)。结论ICU护士职业性腰背痛自我防护知识缺乏,自我防护态度较差。护理管理者应加强职业性腰背痛自我防护知识方面的培训,培养良好的自我防护态度,有效预防职业性腰背痛的发生。