摘要：为了了解温氏食品集团员工对企业家创新能力的评价情况,本文设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集。问卷运用主成分分析法,将问题归纳为一个主成分,再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业创新能力的评价情况。从中探求提升企业家创新能力和加深员工对企业家能力了解的方向。

摘要：2003年4月22目，TCL移动通信有限公司(以下简称TCL)斥资近百万元，盛邀海内名模强力推荐15款“绝色”新型手机，并借此机会隆重推出企业核心广告语(集中体现企业核心价值观)——“科技美学化”，存业内外引起强烈反响然而，细细体味，这一具有一定表面视听冲击力的企业核心广告语，包含着一个显而易见的常识性错误!

摘要：概率论和数理统计是计量经济学最重要的基础知识,然而在计量经济学的实际教学中常缺乏概率统计学和计量经济学之间知识点的过渡和衔接,导致学生在学习计量经济学时无法理解其背后的概率统计的理论基础。针对这一问题,本文论述本科教学中从概率论和数理统计过渡到计量经济学时常出现的问题,并以本科教材中的普通最小二乘法为案例,分析了概率论,数理统计和计量经济学之间知识点的关系,发现产生上述问题的主要原因是概率统计学和计量经济学的教材的缺乏知识点联系和对比。本文最后从教材选择、课堂方法、教学大纲三方面提出改进教学方法的建议。

摘要：社会思潮多元化使人们世界观、人生观发生变化,提出创新变革的要求。同时,价值观缺乏稳定也引发了一系列心理问题。个人是自我价值观的决定者,在社会交往中容易发生人际关系矛盾,从而引发抑郁、失眠等心理问题。研究德性在解决矛盾冲突中的作用,并依据社会人际交往原则,适时调节个人与社会、个人与他人的关系,从而形成实践智慧指导下的平稳心态。

摘要：企业社会责任理念的兴起必然推动公司治理结构的调整。必须重新思考公司的功能定位,强化股东之外其他利害关系人的利益考量,重构公司治理结构。同时,必须在公司法律之外设计推动公司承担社会责任的其他法律机制。