摘要：设计开发一套适用于医院手术分级管理的信息系统软件,采用C/S开发模式,结合数据库链路技术,使用Oracle作为系统后台支持数据库,Power Builder为开发工具实现系统的设计与开发。该系统既能在医院信息管理平台上独立运行,又能直接嵌入医护工作站系统中,实现了手术分级管理的电子化、流程化,实现基于信息化技术平台的医院手术分级管理模式。

摘要：为增强医院药品采购管理流程的监督与管理,提高工作效率,减少人为差错,节约成本开支,从优化业务流程、方便工作管理、强化信息利用和保持系统稳定入手,以"军字一号"数据库为基础,采用面向对象的组件式程序开发方法,研制设计了医院药品采购管理系统。该系统应用以来取得了良好的效果,既能满足医院药品采购管理的需要,又能实现药品采购信息的传输、管理和共享,为医院药品采购管理工作提供了有力支持。

摘要：采用B/S模式进行老干部电子健康档案管理网络平台的设计与开发,介绍系统整体架构、技术构成、功能模块及应用效果。填补干休所信息化建设的空白,有利于为老干部提供个性化医疗服务和健康保障。

摘要：为了使军队医院的经济管理与国家医院财务制度接轨,更好地适应市场和未来战场,总后财务部和卫生部联合制订了(简称),研制出与其相配套的(简称),已在全军和武警医院、疗养院推广使用,有力地推进了军队医院会计核算制度改革.我院于2002年5月份承担了南京军区改革试点任务.通过学习,全面理解的设计思想、数据流程和数据结构,加之对'一号工程'业务流程、数据流程及其数据结构的熟悉,使我们研制转记账系统成为现实.在实现过程中,成功研制了军队医院会计核算转记账系统,直接从'一号工程'中提取医疗收费和医疗物资等记账数据,大大地提高了工作效率,促进了顺利实施.

摘要：目的利用IT技术设计一套适用于军队医院人力资源管理的信息系统,实现信息技术与管理技术的有效结合,进一步促进军队医院人力资源管理流程化、规范化。方法分析军队医院人事管理现状,以军队下发的各单机版软件为参考,以"军字1号"医院信息系统数据为基础,开发一套网络版软件系统,用集中的数据库将所有与人力资源相关的数据统一管理起来。结果该系统功能覆盖了人力资源计划、招聘选才、人员信息、薪酬待遇、绩效考核、考勤休假、培训进修及离职、退休等人力资源管理的全过程,并与多个系统建立接口,实现信息互通,资源共享。结论该系统功能全面,有效实现了人力资源信息化管理,灵活的接口改变了各单机版软件产生的"信息孤岛"现象,公开透明的信息查询充分调动了人员的积极性,强有力的报表分析为人事部门决策提供了更加科学、准确的依据。

摘要：以解放军第九八医院为例,在分析目前医院数据中心存在问题的基础上,介绍基于VMware虚拟化技术的医院云计算数据中心建设方案,阐述设计原则、总体架构、实施步骤及应用成效,指出云计算技术的应用将成为未来医院数据中心建设与发展的方向。

摘要：分析医院目前信息维护中所面临的矛盾与问题,并结合信息部门工作特点,提出开发信息维护管理平台的解决方案。旨在通过建立服务请求流程、完善设备资产管理、实现知识经验分享等功能模块,摆脱传统工作中面临的被动及滞后的困境,实现信息管理主动式应对。并通过各类数据的分析与总结,对工作起到监控、预防与指导的作用。

摘要：本文介绍了医院综合绩效评价系统的设计依据,设计思想,系统功能及使用方法,通过数据模型对N所医院绩效实施评定,提供各种格式的综合分析报告,它是医院和卫生机关加强对医院微观管理与宏观调控的重要手段。

摘要：为避免传统手工回访模式的缺陷,规范回访工作流程,采用B/S模式设计医院回访系统。该系统共有权限管理、病人管理、回访管理和回访统计4个模块,能够使医院的回访管理更加有序,大大提高回访效率。

摘要：为提高信息化条件下基地医院的卫勤保障能力,综合运用现代高新技术,开发了战时基地医院卫勤信息系统,设计了卫生战备管理、平转战管理、战时伤员收治、战时医生站、战时护理站、卫勤综合信息、卫勤系统维护的信息化处理模块,实现了医院平时与战时信息管理相结合、医疗后送伤员前方信息与后方信息相结合、医疗后送信息与卫勤组织指挥信息相结合,并与卫勤指挥信息系统、电子伤票和医疗救护分队信息系统互联互通,较好满足了战时基地医院卫勤保障的需要。