摘要：文章以西藏自治区的211处红色旅游景点资源作为研究对象,采用最临近点指数、核密度,缓冲区分析和叠加分析等GIS空间分析方法,系统分析西藏红色旅游资源的空间表征,并总结其空间分异的影响因素。研究表明:①西藏红色旅游资源总体上呈现集聚分布特征;从各地市上看,七地市集聚强度大小依次为昌都市>阿里地区>日喀则市>林芝市>拉萨市>那曲市>山南市。②空间核密度分布结果显示,从总体上看,空间分布热点区域为拉萨市和日喀则市;从部分上看,各地市红色旅游资源的空间分布热点呈现“小集聚,大分散”的特征。③西藏红色旅游资源空间分布主要受地形、水文、区位交通、顶层设计等自然和社会综合因素的影响。基于分析结果,立足当前西藏红色旅游资源开发旅游现状,从顶层设计、基础设施建设、提高数字化水平等方面提出相关对策建议。

摘要：对于企业一直争论的两种薪酬支付方式——按能力付酬和按绩效付酬,文章从西藏中小企业自身角度分析了企业战略、企业文化、企业环境和企业核心人才等薪酬制定影响因素,对西藏中小企业选择适合自身发展的薪酬体系设计基础提供参考。

摘要：古建大院作为拉萨老城区的具有浓郁传统特色的建筑,以其独特的历史文化艺术价值,体现出拉萨藏族传统城市聚居地区的历史风貌。至今依然较完整地保留着,其中,不少还具有较高的文物价值。大院已成为老城区内传统特色的重要体现,以大院现状为基础,分析老城区古建大院保护与开发的现状,针对目前古建大院存在的突出问题提出相应可行的解决对策。