摘要：本文根据铁路勘测设计系统的工作性质，认为应建立健全适应青年技术人员成长的环境和相应的激励机制，并提出通过相应的实际使用、考核、晋升、奖励、选拔等制度，促使青年技术人员入路后获得有计划培养的一些思路。

摘要：通过分析采煤机核心控制器与触摸屏、变频器和远程控制计算机的通信问题,设计了一种基于DSP的电牵引采煤机控制器与外围设备的通信模块,详细介绍了该通信模块硬件和软件设计。测试结果表明,该通信模块性能稳定且实时性好,解决了基于DSP的电牵引采煤机控制器与外围设备通信接口、通信协议不统一的问题。

摘要：提出了一种基于FPGA的数字音频延迟器设计方案,通过线性内插和抽取算法实现数字音频信号的渐进延迟与直通,计算机仿真和实际应用验证了其正确性和可行性。该延迟器提供AES/EBU专业数字音频接口,可应用于全数字音频广播系统,以满足直播类节目对声音信号的延迟要求。

摘要：面对人才的竞争,尤其是现有高端人才的流失加剧现象,如何吸引人才、留住人才、培养人才,优化和整合人力资源就成为铁一院面临的巨大挑战,迫切需要企业解放思想、转变观念、建章立制。为此,铁一院按照"人才领先、服务战略、创新机制、高端引领、整体开发"的人力资源战略方针,决定建立任职资格体系,并落地实施。为铁一院向国际型工程咨询公司迈进提供强有力的人力资源保障。

摘要：笔者通过调查研究,对东方红林业局生态公益林及近熟林开展抚育间伐、修枝割灌等措施,探讨是否将森林抚育经营贯彻到林木生长的整个过程的有利条件及劣势进行了分析。

摘要：本文对森林可持续经营监测样地的选择、设置;监测内容、监测方法;可持续经营成效监测分析方法、监测成果及监测档案的管理等进行了简要的叙述,为相关技术人员提供了可参考的内容。

摘要：通过对MQ432型台式木工多用机床的动应变实测和研究机床台面动应变的分布规律,给出动应变信号的特点、动应变的量值以及产生动应变的主频率。这些研究对于了解台式木工多用机床的动强度、优化产品结构设计具有一定意义。