摘要：事业单位根据组织架构和业务需要,应科学合理地设置岗位,明确岗位职责和权限。事业单位岗位设置管理的流程包括需求分析、岗位设计、岗位审核、岗位公示和招聘、岗位培训和评估以及岗位调整和优化等多个环节。事业单位岗位设置管理在实践中存在一些问题,主要体现在岗位设置不合理、岗位职责不明确、岗位评价不科学、岗位晋升机制不健全、岗位设置与单位发展战略不匹配等方面。这些问题会影响事业单位的运转效率,也会影响员工的工作积极性,还会影响组织目标的实现。文章从加强事业单位岗位设置管理的科学性、健全事业单位岗位聘用与绩效评估、运用大数据技术赋能事业单位岗位设置管理等方面提出事业单位岗位设置管理优化对策。

摘要：文章首先结合医学遗传学的研究介绍了科学研究要解决的三个方面的问题,指出医学遗传学研究离不开实验,离不开实验室。接着提出实验室的建设要有明确的定位和任务。要注意科学实验设计的三个要素;要以创新思维来建设实验室。最后提出科学与艺术的融合关系。

摘要：文章首先结合医学遗传学的研究介绍了科学研究要解决的三个方面的问题,指出医学遗传学研究离不开实验,离不开实验室。接着提出实验室的建设要有明确的定位和任务。要注意科学实验设计的三个要素;要以创新思维来建设实验室。最后提出科学与艺术的融合关系。

摘要：文章首先结合医学遗传学的研究介绍了科学研究要解决的三个方面的问题,指出医学遗传学研究离不开实验,离不开实验室。接着提出实验室的建设要有明确的定位和任务。要注意科学实验设计的三个要素;要以创新思维来建设实验室。最后提出科学与艺术的融合关系。

摘要：1973年1月的一天,有位部队的同志来到席葆树教授(图1)的生物力学实验室,咨询关于核试验现场冲击波动压测量技术问题,因为国内有关部门研制的许多仪器至1973年为止,仍未能测到核爆炸时的冲击波动压数值和变化曲线,而这一实时参数和曲线是决定核爆炸时破坏力的一项重要数据,对于设计核防护工事也是非常重要的依据。

摘要：提出要顶天立地培养人才,目标要远大实际,行动要脚踏实地。在科学研究上要坚持以需求为导向,要善于运用新技术,密切联系工程实际,针对工程技术中的难点,不断深化理论研究,深入企业研发实践一线,向实践学习,开展产学研合作。提高企业实现新产品、新工艺设计与试制的自主能力与水平。最后提出科研团队建设要注意的事项。

摘要：根据一款32位嵌入式CPU的400MHz主频的要求,结合该CPU五级流水线结构,并借鉴各种算法成熟的加法器,提出了一种电路设计简单、速度快、功耗低、版图面积小的32位改进定点加法器的设计方案,为后续浮点加法器的设计提供了很好的铺垫。

摘要：本文介绍了IC设计中逻辑综合的一般步骤及相关基本概念,并在此基础上以综合工具DesignCompiler为例,从基本电路单元、端口、边界和结构4个方面,着重阐述了对关键路径的处理方法。