摘要：在积极发展全过程人民民主过程中,把人民当家作主落到实处,一直是基层治理探索的方向。自2015年起,“民生微实事”惠民政策在深圳市全范围实施并积累了丰富的实践经验。“民生微实事”政策的实施过程分为五个阶段:在项目征集阶段,社区权力向全体居民开放;在项目评议和项目确定阶段,激活制度公共性,使资源向公共利益转化;在项目实施和项目验收阶段,建立了公共权利与公共义务之间的匹配关系。这五个阶段相互关联、层层递进并共同作用于社区共同体机制的构建,有助于制度公共性的产生。针对“合作共治”中从社区到市四级的“块”与财政、民政的“条”出现偏离合作初衷而导致的基层治理负担加重和压力加大,以及过度监督致使基层治理激励不足、制度模糊性导致制度公共性流失等问题,研究认为:重构“民生微实事”政策的公共性,需要在制度的顶层设计上具有明确的公益导向、在项目全过程中围绕议题进行充分的讨论与辩论并不断形成区域文化和特色品牌项目的积累。

摘要：从中央到地方,关于政府规划编制的评估,迄今为止没有一套较为科学的评价方法和评价工具,大多数以工作总结代替整体评价,强调投入而忽视产出,强调过程而漠视结果,强调论文等成果而轻视经济社会效益已成为通病。政府规划编制的绩效评估作为科技经费投入的重要环节,无论是从顶层设计的角度,还是科研管理效能的尺度,其作用的地位将日益凸显。本文采用系统分析法和层次分析法,以广东省G市调研为基础,从投入、过程、产出、效果四方面对此展开分析,为推进政府规划编制研究管理科学化、制度化等方面提出相关建议。

摘要：从政策科学和绩效评价的角度解释科技创新强省政策实施绩效,并从投入、过程、产出和效益4个维度对政策绩效进行界定。采用主成分分析法选取绩效指标,并以A省科技创新强省政策为例进行政策绩效评价,从顶层设计、职能转变、项目管理、财务管理、制度完善等方面提出科技创新强省政策改革发展的相关建议。

摘要：本文以区级财政局为例来研究财政局绩效评估问题。鉴于财政局的绩效评估在中国还处于各自摸索阶段,财政制度本身的不完善使得各地不仅存在理财观念、理财模式的不合理之处,而且工作人员对绩效评估的认同和参与也参差不齐,因而在绩效指标设计上需区别对待。在构建公共财政的基础上,应强化财政人员的绩效评估意识,加快政策过程和财政过程的整合,促进财政制度的完善,从根本上提高财政局的工作绩效。

摘要：现实中,整合政策过程和绩效管理过程一直是非常困难的。我国正在进行政府绩效管理试点工作,致力于建立科学的政府绩效管理体系,但是,当前工作的一个缺陷是,政府绩效管理试点只是一次纯粹的政府绩效管理改革,并未触及政策体制。现有文献主要探讨政府绩效管理的理想形式,比如主体如何构建、指标如何设计、如何组织实施、结果如何运用,等等,却很少关注政府绩效管理在现实中的矛盾甚至对抗。未来的政府绩效管理试点需要实现政策过程与绩效管理过程的统一,保持组织评价权和评价体系的统一,管理过程要方便操作、简单易行,也要加强绩效管理的结果运用。