摘要：采用薄层层析结合酶解法,从北芪菇中提取、制备硒代蛋氨酸,并对其进行表征分析。结果表明,经酶解展开(正丁醇∶乙酸∶水(7∶1∶2,V/V))和显色后,北芪菇浸提液出现紫色斑点数为4个,其中有1个与硒代蛋氨酸标准品斑点位置一致,其Rf值为0.368;质谱检测显示,北芪菇样液和硒代蛋氨酸标准品基峰质荷比(m/z)均为196 m/z;红外光谱分析显示,北芪菇样液和硒代蛋氨酸标准品均含有N-H,O-H,C-O,C-N,C-Se等功能团;北芪菇中硒代蛋氨酸含量为0.24%。

摘要：人才是医院实现高质量发展转型最核心的战略资源。广州市某市属医院在转型期人才队伍建设面临科研基础薄弱、科研意识不足、人才管理有待加强三大困境。为实现突围,该院实施创新引才形式、创新育才模式、创新用才机制三大举措,使得医院的综合实力和人才引、育、留、用成效得到显著提升。基于此,笔者对医院进一步加强人才队伍建设提出了强化人才队伍建设的顶层设计、引进培育优势紧缺学科人才、搭建工作和生活双重保障机制的建议和思考。