摘要：我们这个行当到底算是商人还是艺术家，很多人心里都有不同的定位，但是有一点可以肯定，所有广告人都不愿意被冠上“没有创意”的帽子。如果说798里的艺术家贩卖的是自我意识。

摘要：电通似乎将两者做了一个融合。

摘要：团队：JWT（智威汤逊）戛纳“别动队”概况：非常规团队，JWT专为夏纳广告节的“中国形象”任务而临时组建．组员近十人特色：思维活跃，热爱创意最新成绩：完成了今年戛纳广告节整套“中国形象”

摘要：广告不会成为技术的追随者，科技能够激发创意，但你永远都需要一个好的创意作为开始中国和烽字字是当前广告世界的两大主题，作为一个靠创意吃饭的广告人，TBWA洛杉矶执行创意总监Rob Schwartz对于两大主题与创意之间的关系有着自己独到的见解。

摘要：“很抱歉，我的广告生涯不能代表台湾广告业的跌宕起伏，也无法反映技术革新的惊涛骇浪，那只是一个平凡，甚至有点欠缺天才的普通广告人成长的历程。”知世，安索帕中国区首席创意官沈翔在接受采访时以上面这段话开场，而且在说这段话的时候他声音柔软面带微笑，没有任何不羁、挑衅的感觉。他说他的广告生涯有很长的顿悟期，

摘要：2010年之前森马的“我XX很烂，但是我很好看”系列为奥美赢得了几个奖项，这则创意也在广告人中间广为流传，但是这些获奖作品在消费者中间却没有激起太大的反响。2010森马转到DraftFCB，被DraftFCB的团队评价为“勇敢的、乐于创新的客户”。当广告主的勇敢给了创意公司足够的空间，创意公司用什么来回报广告主，在这个案例中也就是DraftFCB要奉献怎样的营销传播智慧。

摘要：“我们在和《现代广告》的记者聊天，人家觉得我们毫无深度而且言语乏味，所以强烈要求客户到场证明三星真的对我们的服务很满意。”这是杰尔思行三星手机团队创意总监打给客户的原话，他在帮记者邀请客户来参与当天的采访。

摘要：好想法很多时候是会让创意人害怕的，做一个好的创意人不能恐惧这些想法，甚至应该努力地去追寻，并且执著地坚持。

摘要：技还是艺？为主流的辛苦喝彩还是为自由高歌？没有对错，只是一种思考，而一个好的奖项则会对这些思考做出导向性的选择。

摘要：团队名称：远山传播类别：广告公司创意梦之队团队组建目标与职责：曾经的奥关人，为了梦想主动下岗，做属于自己的事业。团队成员：“3”是远山的三个核心人物：邱欣宇、徐顺利、黄海，“X”是客户，远山的作业模式基本是3＋X，不只是形式上，而是骨子里的．