摘要：供应违约会大大增加制造商的成本,并提高风险暴露水平。当供应可靠性为非对称信息时,会影响风险管理工具的使用效率。对于供应商供应可靠性为私有信息的问题,分别从激励机制、竞赛机制以及学习机制的角度讨论了对于供应商类型的甄别和供应商选择的问题。

摘要：大型工程项目除了完成建设任务,还担负着促进本国企业的技术创新,提升本国产业竞争力的使命。对于含有先进技术水平的物资采购,会优先从本国选择供应商,而本国的某些企业具有不确定的开发和生产能力,因此项目将面临产品成本增加及交货期延迟的风险。针对供应商的生产成本信息私有,且供应商为了降低成本提供的努力水平不可观测等问题,设计了一组基于转移支付和生产成本的激励合约不仅能反映供应商真实的成本信息,并能使其付出更高的努力水平。

摘要：遗传算法是一类模拟自然界生物进化过程与机制、求解问题的自组织和自适应的人工智能技术,是非常好的求解优化问题的算法,但是它也容易产生早熟现象,且局部搜索能力较差。因此,在分析传统的非线性规划方法的基础上,针对传统方法的局限性,为非线性规划模型设计了一种新的启发式算法,即结合遗传算法、模拟退火算法和动态惩罚函数法的混合遗传算法,以发挥各算法处理问题的优势。对算法的过程进行了分析。通过实例说明,该算法对于求解所建立的问题是有效的。

摘要：分别从预防机制、监控制止和修复机制的角度讨论了供应中断风险管理问题,指出建立供应商供应可靠性有效甄别机制进行预防,供应可靠性的学习及管理机制进行监控,以及应用需求管理与战略支持机制对中断问题进行修复。

摘要：文章阐述了绩效管理的基本涵义,并提出了有效的绩效管理系统的基本框架。根据该框架建立的某保险公司绩效管理系统使企业的员工满意度和生产率得到了明显的提高,表明该基本框架对绩效管理具有重要作用。