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检索条件"作者=宋春宁"

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小企业要“快一秒”: 收藏
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引用; 《光彩》2010年第12期 10-10页; 作者：宋春宁; "天下武功,唯快不破",对于小企业来说也是如此没有充足的资金,没有核心技术,没有优秀的人才队伍,这是散落在市场经济角落里的小企业的真实写照。这些小企业依靠创始人的勤奋和努力,在竞争激烈的商海中艰难前行。它们每年每月...; "天下武功,唯快不破",对于小企业来说也是如此没有充足的资金,没有核心技术,没有优秀的人才队伍,这是散落在市场经济角落里的小企业的真实写照。这些小企业依靠创始人的勤奋和努力,在竞争激烈的商海中艰难前行。它们每年每月每日重复着同样的业务轮回,些微的盈利也许可以保证公司生存,却无法帮助公司实现小康。在这种情况下。; 来源：详细信息评论

慎对员工“小报告”: 收藏
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引用; 《光彩》2009年第11期 41-页; 作者：宋春宁; 不要只让员工和你沟通,更要鼓励员工之间互相沟通"大公司做事,小公司做人",这句话被很多职场人士奉为至理名言。尤其是小企业的员工,往往把处理人际关系当作获得工作机会和利益的重要手段。同样,对于小企业主来说,处理好内部...; 不要只让员工和你沟通,更要鼓励员工之间互相沟通"大公司做事,小公司做人",这句话被很多职场人士奉为至理名言。尤其是小企业的员工,往往把处理人际关系当作获得工作机会和利益的重要手段。同样,对于小企业主来说,处理好内部员工之间的关系,也非常重要。一个广告公司的老板向我抱怨,说他的员工尤其是业务人员流动性太强,并且员工之间经常产生矛盾。; 来源：详细信息评论

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