摘要：目的探讨熔解曲线分析法用于HPA-15基因分型,了解大连地区汉族人群HPA-15基因多态性。方法设计合成HPA-15等位基因特异性引物和1条公共引物,其中在2条等位基因特异性引物的5'末端分别加入具有不同长度并富含GC碱基的序列。使用这3条引物,进行实时PCR反应。在PCR反应后,进行熔解曲线分析,依据PCR产物熔解温度的差异,进行基因分型。应用熔解曲线分析法和常规PCR-SSP法对100名大连地区汉族人群的血液标本进行HPA-15基因分型。此外对熔解曲线分析法的重复性进行评价。结果 100个血液标本的熔解曲线分析法和常规PCR-SSP法的基因分型结果是完全一致的。10个血标本的2次熔解曲线分析结果是一致的。大连地区汉族人群HPA-15a、-15b基因频率分别为0.58和0.42。大连地区汉族人群与国内部分地区汉族人群相比,HPA-15等位基因频率的差异无统计学意义(P>0.05)。与新疆维吾尔族人群相比,HPA-15等位基因频率差异有统计学意义(P<0.05)。结论 HPA的熔解曲线基因分型方法具有快速、简单、准确、通量高、重复性好等优点,要优于常规的PCR-SSP法。在国内HPA-15等位基因分布存在着种族差异。

摘要：目的探讨血液采集流程中控制与预防机制建设。方法本中心通过分析总结多年来工作中出现的差错和并未出现只是存在的差错隐患,合理建设血液采集流程的防控机制,减少差错发生。结果防控机制建设:1)优化流程如借用预登码、PDA连接各操作环节避免漏查,或增加合理复核及岗位间协作都能及时发现差错。2)明确规定关键步骤如预登码与献血码空间上与扫码设备有明确的物理隔离,一对一分配,避免误扫与关联差错;严禁同时采集同血型献血者,检验科血型鉴定可以发现标本错误等。3)引进质量监控。4)工作人员教育培训是防控机制有效运转的保障。5)合理的业务考核机制与奖惩机制,约束的同时更能激发员工的工作热情与工作潜能,是防控机制持续运行的有力保证。结论血液采集流程的防控机制建设是影响到血液安全的至关重要的管理机制,科学合理的流程设计,明确规范的sop制定,充分有效的人员培训,切实的考核、适度的奖惩,都属于防控机制建设的内容。

摘要：目的了解我国献血点建设现状。方法设计专门的调查表对全国省市两级血站献血点设置、分布及献血设施设置情况进行调查。结果至2014年底,全国总计拥有献血设施2617个,3年间增幅达到了16.3%。献血设施仍以献血车为主(占比53.4%)。与2011年相比,献血车总量有所减少,但献血房车和献血屋的数量却大幅提升,尤以献血房车的增量最为可观(占比由2011年9.42%增至2014年的20.1%)。血液中心平均拥有献血设施17个,中心血站平均拥有6.5个。江苏省是拥有献血设施最多的省份。献血设施的数量与供血量成正比。各种献血设施的配比有明显的地域特点。至2014年底,全国各级血站设置的献血点达到7 808个。血液中心平均设置的献血点数远多于中心血站(分别为32.8个和21.3个),血液中心设置的固定献血点数也远多于中心血站(分别为11.4个和5.5个)。血液中心献血点分布以市内为主(占58.7%),郊县为辅,中心血站献血点的设置以郊县为主(59.3%),市内为辅。同种献血设施之间的面积差异非常显著。结论献血点的设置直接影响无偿献血事业的发展。3年间,全国血站献血设施增幅显著,献血点建设得到了迅猛发展,全国无偿献血网络已初步形成,但献血屋的规划和设置仍有较大阻力,献血点的建设仍有较大缺口。