摘要：文章结合现行事业单位一般的人力资源管理的情况,首先从内在薪酬、外在薪酬、福利薪酬三方面分析了现行事业单位薪酬分配现状,随后结合薪酬与工资、员工绩效、机制、激励等方面存在的问题和原因展开深入剖析,有针对性地提出准确划分职级体系、设计优秀的绩效考评体系、全面优化薪酬制度等改进对策。

摘要：高速公路作为交通的大动脉，有着高速、便捷的优点，为社会的经济发展提供了有力的保障。高速公路的管理都是沿线管理、驻站管理，收费站的设置一般都在城郊，远离都市城镇，员工生活较为单调乏味。因此，电视成为了收费站员工不可缺少的生活设施。但由于高速路点多线长，远离城镇，信号的接入较为困难，而且成本很高。笔者身为高速公路的监控维护管理人员，经历了三条高速公路的有线电视信号的接入、传输、调试，对高速公路的有线电视工程的设计施工、设备安装调试总结出了一些经验和心得。