摘要：目的:探讨累计考核管理模式(CSEM)在心内科护理管理中的应用。方法:设计符合心内科护理管理实际情况的CSEM制度,设置行之有效的管理内容,成立结构合理的考核小组,制定考核方法与流程,比较实施前后的护理质量情况。结果:实施CSEM后,护理人员的业务素质考核优秀率、基础护理合格率、危重护理合格率、合理化意见采纳率、健康教育覆盖率、护理文件书写与录入合格率均达到90%以上,受表扬事件、论文发表人数与参加行业技能大赛获奖人数均有明显提升,考核成绩和患者满意度提升明显(P<0.05)。结论:实施CSEM模式,能够明显提升心内科的护理质量和患者满意度。

摘要：目的评价老年女性冠心病患者健康促进生活方式现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,运用自行设计的一般人口学资料调查表、健康促进生活方式量表-II、自我护理能力测定量表、领悟社会支持量表于2019年1月至2020年6月间对杭州市3家二级以上综合性医院的335例老年女性冠心病患者进行横断面研究。结果老年女性冠心病患者健康促进生活方式总分为(125.86±25.65)分,6个维度中人际关系维度为(23.26±4.84)分、营养维度为(24.00±4.40)分、健康责任维度为(21.45±4.78)分、运动维度为(15.97±5.41)分、压力管理维度为(19.29±4.52)分、自我实现维度为(21.89±5.55)分。多元回归分析结果显示领悟社会支持、自我护理能力、居住地为城市、年龄均进入回归方程,拟合模型可解释总变异的53.8%。结论老年女性冠心病患者健康促进生活方式水平处于“一般”状态,6个维度中运动维度得分最低,营养维度的得分最高。年龄、居住地为城市、自我护理能力、领悟社会支持是其影响因素。