摘要：为探讨方钢管覆板加强节点的轴向受压承载机理,对表面覆板加强节点进行静力加载试验,分析了节点的破坏形态和荷载-变形曲线;建立了覆板加强节点的有限元模型并进行有限元参数分析,揭示了覆板对节点的加强机理;文中还采用塑性铰线法建立了覆板加强节点的承载力设计公式,并提出了覆板加强的设计建议.结果表明:增加覆板厚度能显著提高节点的抗压承载力,覆板宽度和长度对节点承载力的影响不明显;覆板尺寸相同时,支管-主管宽度比(β)越小,则覆板的加强比越高;覆板对节点的加强机理为覆板与主管表面共同屈服,但当β≥0.8或覆板厚度较大时,加强节点容易发生主管侧壁屈曲,造成覆板屈服不能完全发展;文中公式计算结果与试验及参数分析结果吻合较好.

摘要：模型与玩偶文化,这种以最基层大众的简单需求和审美取向为出发点的文化,在其发展进程中,一直坚持的是反映大众所敏感的主题和采用适合大众审美情趣的表现手法——"俗"文化。它经过近半个世纪的演变和发展,在21世纪的今天,与标榜"观念"的现代艺术相汇合,这不能不说是一个奇妙的相遇。这种现象的出现,使我们不得不回过头来认真地了解和审视御宅族和日本的模型与玩偶文化。

摘要：我们生活在一个色彩斑斓的世界，人类很早就已经把色彩应用到生活中。然而在今天的世界，色彩对于广大设计师而言，已不再是自然界简单真实地再现。色彩是对人的视觉信息最敏感的视觉符号，据研究，色彩对人的视觉注意力的影响占到80％，形态占20％。色彩能在第一时间吸引消费者的眼球，通过色彩的设计，消费者可以感受到特定的情绪，领悟产品通过色彩传达的情感。

摘要：目的研究非遗文化APP交互界面设计。方法首先采用文献研究及竞品分析法筛选出具有代表性的非遗文化APP样本,归纳出视觉呈现、功能属性、交互体验3个维度,以此确定非遗APP中的关键设计要素及要素水平,然后通过正交实验法确定18项设计组合方案,并依据用户需求偏好进行量化打分,根据实验数据计算并得出设计要素及各项要素水平的效用值和重要性,在此基础上确立非遗文化APP的界面设计原则,最后以蔚县青砂博物馆APP为例进行案例分析。结果针对非遗类APP的问题和用户偏好度,设计出用户满意度最高的非遗文化APP交互界面。结论联合分析法作为一种针对多因素的数据统计分析方法,能够使设计师更好地了解用户对非遗文化APP交互界面的偏好,提升用户体验感,提高用户黏度,从而达到传播非遗文化的目的,为类似APP界面设计提供设计思路。

摘要：新闻故事化是新闻传播学理论推动下的产物,也是很多新闻工作者在新闻实践中总结而来的一条客观规律,因为通过故事化的方式传播新闻,能使新闻内容更加真实、生动、具体,能够激发观众的观看兴趣,使其保持持续观看的耐心。作为企业电视新闻编辑,首先要树立新闻故事化思维,用通俗易懂、鲜活生动的表达,向受众传播新闻事实。新的时代背景下,有创意的策划、有温度的故事、散文式的语言,成为电视新闻编辑在竞争中制胜的法宝。当然,在这个过程中也必须注意科学界定新闻与故事的边界,避免偏离新闻的本身属性。

摘要：席：请您简要谈一下动画片产生的历史及其演变的过程，动画片最初就是为儿童服务的吗?

摘要：国家发改委把杭州列为长三角地区唯一建设全国文化创意产业中心的城市,这是对杭州的了解和信任。杭州,人杰地灵,有十分深厚的文化底蕴和历史积淀;杭州。

摘要：视频行人重识别在监控场景中起着非常重要的作用.但是,大多数现有方法没有充分利用行人视频序列的时空信息.具体来说,这些方法以相同的分辨率和网络结构处理每一帧图像,造成连续帧特征的高度相似.此外,现有方法通常通过引入各种复杂的操作提高精度,过多的计算开销使其不利于真实场景的部署.针对上述问题,本文提出了一个时序多尺度互补网络,旨在高效地为视频的连续帧提取互补的特征.具体来说,时序多尺度互补网络包含多个具有不同输入分辨率的分支.其中,高分辨率分支处理原始分辨率帧,用于保留行人的细节线索;低分辨率分支处理以不同降采样率得到的低分辨率帧,用于捕捉更全局的行人信息.通过将连续帧输入到不同分支中,连续帧能关注不同粒度的空间区域,生成互补的特征.进一步,设计了一个多分支批量归一化层,保证了训练时分支之间的互补性.最后,提出一个跨分支融合模块,将低分辨率分支的全局信息逐步传播到高分辨分支中,得到一个融合了多尺度全局粗粒度和局部细粒度互补信息的特征.在iLIDS-VID,MARS和LS-VID三个数据集上的实验显示,本文提出的方法达到了比目前最好方法更好的性能,例如,在LS-VID上提升了4.5%mAP和3.1%top-1精度,证明了该方法的有效性.此外,通过降低输入帧的分辨率和使用更小的网络处理低分辨率帧,本文方法大幅度降低了计算开销,仅需要大多数现有方法约35%的计算开销.

摘要：世界著名的管理专家科特和赫斯克特的研究表明:医院文化,当它的力量十分雄厚的时候,能够产生强有力的经营结果,这种文化的影响甚至大于经营策略、组织结构、管理体制、财务手段以及管理领导艺术等等.

摘要：世界著名的管理专家科特和赫斯克特的研究表明:医院文化,当它的力量十分雄厚的时候,能够产生强有力的经营结果,这种文化的影响甚至大于经营策略、组织结构、管理体制、财务手段以及管理领导艺术等等.