摘要：馆长,顾名思义是一馆之长,是图书馆开展一切活动的带头人。馆长作为图书馆工作的设计师和指挥员,能不能在一定的时空条件下,运用一定的方法和手段,极大地发挥图书馆人财物诸因素的作用;能不能组织和领导全馆工作人员,全面贯彻党和国家的方针、政策,执行上级的正确指示,协调一致地有效地实现预定的工作目标,完全取决于馆长威信的高低。

摘要：馆长是图书馆的主要管理者,是图书馆开展各项活动的组织者和领导者,是图书馆工作的设计师和指挥员。一所图书馆的工作面貌、办馆风格和水平,某种意义上就是馆长领导素质的体现。因此,研究和探讨馆长所应具有的领导素质,对于加强图书馆领导班子建设,促进图书馆馆长素质的提高,对于深化图书馆改革,加强图书馆现代化管理,有着重要的现实意义。领导素质是一个内涵丰富的综合性概念,它包括领导者的个人气质、工作性格、较稳定的思想作风和精神状态,是领导者个人运用其所依据的政治道德、管理知识。