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胜任素质模型及其对高校教学改革的启示
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《时代金融》2016年 第5期 184-185页
作者：张亚琨 吴姣云南财经大学商学院云南昆明650221 
胜任素质模型作为分析岗位要求和员工素质关系的基本理论,不仅是企业招聘培训员工的理论依据,而且也是高校专业建设和人才培养的逻辑起点和理论基础。我们认为,高等学校各个专业的课程设置、教学模式及教学环节的安排和设计,都必须以各...
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