摘要：以协同创新视域审视传统高职电商人才培养模式的困境,实施"X(电商交叉专业和行业领域专业)+1(电商职业模块)"的培养模式是一个有效路径,在明确高职电商人才"X+1"协同创新培养模式内涵基础上,从组织总体功能重定位、组织内部结构重设计和组织动力系统再强化三方面重构协同创新教育载体;从组织联盟建设、体制机制设计、"X+1"分类培养实施和效果评价四个步骤再造人才培养模式的流程。

摘要：在激烈的市场竞争和信任危机背景下,慈善业务持续地转型升级是慈善组织得以生存的重要武器。电子善务作为转型升级驱动力,有利于加快或驱使慈善组织内外部业务的优化和调整,改变以往慈善组织浓厚的政府行为,打破传统慈善业务的路径依赖,探索出适合当前慈善组织发展的新路径,持续提升慈善组织的运作绩效。本文以浙江宁波为例,分析当前慈善组织转型升级的原因、基础和困难,重点提出宁波慈善组织转型升级的运作模式和运作机制,并从慈善参与者角度设计慈善绩效考核指标体系。

摘要：装配式混凝土建筑属于一种新型的建筑形式,主要是为人们提供良好的生活环境,这是建筑行业一个新的发展方向.同时,装配式混凝土建筑结构施工相对较为复杂,所以一定要掌握各项施工技术要点,这样,才能保证装配式混凝土建筑结构施工的质量,实现良好的施工效益.

摘要：为探明不同水氮运筹对淋溶水中NO_3^--N时空分布特征以及施氮量和灌水定额对NO_3^--N淋失量的影响,进而制定安全有效的水氮运筹模式。试验采用裂区设计,主区为灌水定额,设置3个水平,分别为525(W1),750(W2),975(W3)m^3/hm^2。副区为施氮量,设置5个水平,分别为0(N0),80(N1),160(N2),240(N3),320(N4)kg/hm^2。每个灌水定额下有5种施氮量处理,共15个处理。并于2014—2015年连续2年进行田间试验。采用多孔PVC法和土钻法采集水样和土样,测定淋溶水中NO_3^--N浓度并计算NO_3^--N淋失量。结果表明,0—40cm埋深内,对比第1次灌水前后NO_3^--N浓度发现,随着施氮量的增加,W1水平下NO_3^--N浓度2年的平均增幅远低于W2和W3水平下NO_3^--N浓度2年的平均增幅。随着灌水定额的增加,N1、N2水平下的NO_3^--N浓度平均增幅远低于N3、N4水平下的NO_3^--N浓度平均增幅。NO_3^--N浓度平均增幅最大的为52.5%的W3N3。NO_3^--N浓度平均值最高的为8.29mg/L的W3N4。与0—40cm埋深内的各处理相比,40—80cm埋深的各处理NO_3^--N浓度整体下降,但整个生育期内淋溶水中NO_3^--N浓度的变化趋势与0—40cm埋深内相一致。80—120cm埋深内,施氮量、灌水定额以及两者的交互作用对NO_3^--N淋失量的影响呈极显著。当灌水定额一定时,2014年、2015年2年的NO_3^--N淋失量随着施氮量增加而递增,淋失率随着施氮量的增加而减少;当施氮量一定时,NO_3^--N淋失量及淋失率均随着灌水定额的增加而递增。鉴于根层内需要充足的NO_3^--N以被作物吸收,并保证NO_3^--N淋失量对地下水的污染在可控安全范围内,故推荐W2N3为适用于当地的水氮运筹模式。

摘要：管程高压换热器在不选用螺纹锁紧环换热器的前提下,只能选择平盖特殊高压管箱,这种管箱结构特殊,其他受压元件为常规结构;管板强度校核计算采用解析应力分析法,假设条件少,能够准确反映强度指标,其他受压元件计算按照GB/T 151-2014标准设计。

摘要：在新工科建设逐步深入的背景下,对传统工科专业课程体系进行改革势在必行。本文在深入研究行业专家与毕业生对当前农业水利工程专业课程重要性调查问卷的基础上,通过层次分析法(AHP),对东北农业大学农业水利工程本科专业的课程体系进行了重构。针对新工科建设要求,提出传统工科专业课程体系重建思路以适应未来工程教育改革,新设计的课程体系既未对原有课程体系造成重大颠覆,又能适应传统工科专业面向新工科建设培养未来工科人才的新要求。在新工科建设已经全面铺开的背景下,期望本研究所提出的课程体系重构方案能为国内相关专业的新工科建设提供一定的借鉴作用。

摘要：大庆石化总厂化工厂顺丁橡胶装置的E-408换热器,由于原来设计没有考虑流体流动带来的管束震动的影响,导致有的换热管被折流板剪切而减薄或者断裂.笔者建议采用折流杆换热器,消除管束震动的影响.

摘要：储罐底板由于缺陷产生的泄露,泄漏量少的时候,被封闭在基础内,不容易被发现,开设信号孔就能及时发现这种泄露;信号孔的布置和结构分成4种,信号孔采用DN50钢管制作,这种信号孔即能检测空载条件下的泄露,又能检测承载条件下的泄露。